電源車で全国のライブ現場を巡るオペレーター職

I・C・Cインターナショナル株式会社

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    横浜営エラー横浜市都筑区川向町812-1
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    正社員
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    月給 280,000円~350,000円
月給28万〜35万円・賞与年2回・住宅手当月3.5万円!コンサートや映像撮影の現場に電力を届けるお仕事

職種

コンサート・イベント

仕事内容

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電源車オペレーターとは、どんな仕事?
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「電源車」とは、現場に発電機能付きの車両を持ち込んで電力を供給するサービスです。
I・C・Cインターナショナル株式会社は、このサービスで同業トップクラスの実績を持つ会社。
電源スタッフとして、車両の運転から設置・運用・撤収まで一連の作業を担当します。

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Q. 実際にどんな現場に行くの?

A. 主な現場は3種類です。

▷ アーティストのライブ・コンサート
▷ CM・映画・ドラマの撮影
▷ スポーツ中継

大規模なアリーナ公演ではチームで連携して作業を進め、
小規模なイベントでは1名で対応することもあります。

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Q. 1件の現場、どう進む?

A. おおまかな流れはこうです。

① 制作会社・芸能事務所から依頼を受ける
② 現場の図面を基に、ケーブル本数や配線を計画・準備
③ 現地で電源設備を設置し、リハーサル・本番に対応
④ 終演後に機材を片付けて撤収

本番中は「電源が安定して供給されているか」を管理しながら待機します。
ライブの成功を陰で支えている、責任感のあるポジションです。

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Q. 出張や遠方の現場はある?

A. 長期ツアーに同行するケースもあります。

アーティストの全国ツアーに帯同し、日本各地の現場を訪れる機会があります。
旅が好きな方や、色々な場所で仕事をしたい方には魅力的な環境です。

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勤務地:横浜市都筑区川向町812-1(横浜営業所)
アクセス:鴨井駅・小机駅より約15分

アピールポイント

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休日・休暇の充実ぶりに注目
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シフト制で月6〜9日の休日を確保。
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(取得率100%)と、休める環境が整っています。
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇も制度として用意されているため、
ライフイベントが変わっても長く働き続けやすい環境です◎

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長く働く上での安心材料
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退職金制度あり。
社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金の4種を完備しており、正社員としての安心感があります。
昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)と、長期就業を見据えた処遇設計になっています。

試用期間は3か月(条件変更なし)なので、入社直後から同じ待遇でスタートできます✨

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資格を取るほど収入が上がる仕組み
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この仕事では、取得した資格がそのまま毎月の資格手当に反映されます。

・危険物乙4 → 月5,000円
・電気工事士二種 → 月10,000円
・中型免許 → 月10,000円
・大型自動車+牽引免許 → 月10,000円
・第三種電気主任技術者 → 月50,000円

資格取得支援制度(中型免許など)もあるため、
会社のサポートを受けながらスキルアップと収入アップを同時に目指せます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK!普通運転免許(必須)

アーティストや芸能などに興味のある方におすすめです!

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
平均所定労働時間:157:30

休日・休暇

■シフト制(月6日~9日)※労働カレンダーによる

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
有給取得率100%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

アクセス

鴨井駅、小机駅より15分ほど

勤務地

横浜営エラー横浜市都筑区川向町812-1

給与

月給 280,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・記載の給与条件には時間外手当などの各種手当を含みます
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(都度支給)
■役職手当(毎月支給)
■資格手当(毎月支給)
(危険物乙4:5,000円、電気工事士二種:1万円、中型免許:1万円、大型自動車+牽引免許:1万円、第三種電気主任技術者:5万円)
■職能手当(毎月支給)
■家族・扶養手当(子1人月8000円)
■住宅手当(3万5000円/月)※条件あり
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収400万円以上

社員の年収例
年収670万円/36歳(入社14年)
年収480万円/27歳(入社5年)
年収420万円/23歳(入社2年)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤・精勤手当(3万円/年)
■資格取得支援制度(中型免許など)
■退職金制度
■マイカー通勤応相談
■服装・髪色自由
■制服貸与
■屋内禁煙(屋外喫煙専用スペースあり)
■育児支援、介護支援

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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