職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員での看護師募集、富士宮市で月給20万円～27万8100円、交代制勤務で残業少なめの環境です✨ 私たちは地域医療を支える医療法人として、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。看護師の皆さんには、専門性を活かしながら、やりがいを感じられる環境で働いていただきたいと考えています。年齢を重ねても安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。 【お任せするお仕事】 ・病棟での各種検査説明と補助業務 患者様への丁寧な説明と安全な検査実施をサポートしていただきます ・医療処置全般 医師の指示のもと、適切な医療処置を行っていただきます ・与薬業務と患者様への説明 お薬の効果や注意点を分かりやすくお伝えする大切な業務です ・各種訓練の説明と補助 患者様の回復に向けたリハビリテーション支援を行います 【この仕事の魅力】 ⭐長く働ける環境：再雇用制度で70歳まで働くことができ、定年後も安心です ⭐プライベート重視：残業少なめで家庭との両立がしやすい職場環境です ⭐充実した待遇：賞与年2回、退職金制度、各種手当で安定した収入が得られます ⭐キャリアの幅：介護老人保健施設も併設で、法人内での部署異動も可能です 【こんな方にぴったり】 ✅経験を活かしたい方：病院・施設での経験を活かして活躍いただけます ✅安定して働きたい方：年齢不問で、長期的に安心して働ける環境です ✅無理なく働きたい方：残業少なめで、体力的な負担を抑えて勤務できます これまでの豊富な経験を活かしながら、地域医療に貢献していただける方をお待ちしています。年齢を気にすることなく、あなたのペースで長く働いていただける職場です。 |
アピールポイント |
✨長く安心して働ける環境があります✨ 再雇用制度で70歳まで働けるため、年齢を気にせず長期的なキャリアを築けます。 定年後も継続して勤務できる安心感があり、豊富な経験を活かし続けることができます。 ⭕プライベートを大切にできる働き方⭕ 残業が少なめで家庭との両立がしやすく、年間休日101日でしっかりと休息を取れます。 お誕生日休暇もあり、あなたの大切な日を祝うことができる温かい職場環境です。 ✅しっかりとした給与・賞与制度✅ 基本給20万円から27万円に加え、夜勤手当や調整手当で安定した収入を確保できます。 年2回の賞与は計4.00ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかりと評価される制度です。 ⭐充実した福利厚生でサポート⭐ 退職金制度や産休・育休制度が整っており、人生の各段階でしっかりとサポートを受けられます。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能、通勤手当も実費支給で経済的負担を軽減できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢18歳～64歳（定年年齢を上限、深夜勤務があるため） ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ・年齢不問 |
勤務時間 |
交代制（シフト制） 08：30～17：00 16：30～09：00 |
休日・休暇 |
年間休日101日、公休(月2回)、年末年始休暇(6日間 12/29～1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇（10日間）、お誕生日休暇（1日間）、慶弔休暇、産育休暇 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
富士宮駅（最寄り駅） |
給与 |
月給 200,000円～278,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円～270,000円 ■手当：あり 夜勤手当：10,500～11,375円/日 調整手当：6,000～8,100円 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与：あり 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 2,000円～3,000円/月 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・住宅手当あり（該当者） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・応募書類返却あり（選考後） 【試用期間】 なし 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hoyukai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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