職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員・月給20万円～27万8100円・富士宮市の地域密着型病院で、あなたの看護師としてのスキルを活かしませんか✨ 地域の皆様に愛され続ける医療法人社団鵬友会フジヤマ病院では、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境があります。急性期とは違い、時間をかけて丁寧なケアができるのが当院の魅力です。 【お任せすること】 ・各種検査の説明と補助：患者様に分かりやすく説明し、不安を和らげながらサポートします ・医療処置：基本的な処置から専門的な医療行為まで、スキルに応じて対応していただきます ・与薬と説明：正確な投薬管理と、患者様への丁寧な服薬指導を行います ・各種訓練の説明、補助：リハビリテーションや機能訓練のサポートを通じて、患者様の回復をお手伝いします 【この仕事の魅力】 ⭐地域密着：富士宮市北部の地域医療を支える、やりがいのあるお仕事です ⭐幅広いケア：介護老人保健施設も併設しており、多様な患者様と関わることができます ⭐働きやすさ：残業少なめで、プライベートや家庭との両立が可能な環境です ⭐安定性：長く同じ地域で働き続けられ、地域の皆様との信頼関係を築けます 【こんな方にぴったり】 ✅看護師資格：正看護師・准看護師の資格をお持ちの方（経験不問） ✅地域志向：地域医療に貢献したい気持ちをお持ちの方 ✅コミュニケーション：患者様やご家族との関わりを大切にできる方 ✅成長意欲：介護施設併設の環境で、幅広いスキルを身につけたい方 賞与年2回、退職金制度、産休・育休制度も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。地域の皆様の健康を一緒に支えていきませんか❗ |
アピールポイント |
✨残業少なめで理想的なワークライフバランス実現 病棟業務でしっかりスキルを磨きながら、プライベートや家庭との両立が可能です。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、看護師としてのやりがいを感じられます。 ⭕地域密着型病院で長く安心して働ける職場 富士宮市北部地域の医療を支える重要な役割を担い、地域の皆様から信頼される病院です。介護老人保健施設も併設しており、法人内での部署異動も可能で幅広いキャリアを積むことができます。 ✅充実した福利厚生で将来も安心 賞与年2回支給、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）など将来を見据えた制度が整っています。産休・育休の実績もあり、女性が長く働き続けられる環境が整っています。 ⭐アクセス良好で通勤ストレスフリー 富士宮駅が最寄り駅で通勤便利、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。通勤手当も月額20,000円まで実費支給されるため、経済的負担も軽減されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢18歳～64歳（定年年齢を上限、深夜勤務があるため） ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ・年齢不問 |
勤務時間 |
交代制（シフト制） 08：30～17：00 16：30～09：00 |
休日・休暇 |
年間休日101日、公休(月2回)、年末年始休暇(6日間 12/29～1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇（10日間）、お誕生日休暇（1日間）、慶弔休暇、産育休暇 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
富士宮駅（最寄り駅） |
給与 |
月給 200,000円～278,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円～270,000円 ■手当：あり 夜勤手当：10,500～11,375円/日 調整手当：6,000～8,100円 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与：あり 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 2,000円～3,000円/月 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・住宅手当あり（該当者） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・応募書類返却あり（選考後） 【試用期間】 なし 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hoyukai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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