職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
看護師として新たなステップを踏み出しませんか✨富士宮市の医療法人社団鵬友会フジヤマ病院で、あなたのキャリアを育てる環境が待っています。 【成長できる環境】 当院は地域密着型の病院として、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期、介護まで幅広い分野でスキルアップが可能です⭐ 【キャリア形成のポイント】 ・多様な経験：病棟業務から介護施設まで、様々な現場で経験を積めます ・長期的成長：再雇用制度（70歳まで）があり、長くキャリアを積み重ねられます ・昇給制度：年2000円～3000円の昇給実績があり、成長を評価します ・賞与充実：年2回、計4.0ヶ月分の賞与で頑張りを還元します 【お任せする業務】 ・各種検査の説明と補助：患者様の不安を和らげる丁寧な対応 ・医療処置：基本から応用まで、段階的にスキルを身につけられます ・与薬と説明：正確性と患者様への配慮を両立した投薬管理 ・各種訓練の説明、補助：患者様の機能回復をサポート 【理想の候補者】 ✅看護師資格（正看・准看問わず）をお持ちの方 ✅経験不問（しっかりとしたサポート体制があります） ✅地域医療に興味のある方 ✅長期的にキャリアを積みたい方 交代制勤務（08:30～17:00、16:30～09:00）で、夜勤手当も充実。年間休日101日でワークライフバランスも保てます。地域の皆様の健康を支えながら、自分自身も成長できる環境で一緒に働きませんか❗ |
アピールポイント |
✨介護施設併設で多様なケア経験を積める 医療法人社団鵬友会フジヤマ病院では、介護老人保健施設も併設しており、急性期から慢性期、介護まで幅広い分野でのケア経験を積むことができます。患者様の様々なライフステージに寄り添う看護を実践できます。 ⭕65歳定年＋再雇用70歳まで長期安定雇用 定年65歳、再雇用制度により70歳まで働くことができる安定した雇用環境です。勤続3年以上で退職金制度も適用され、将来設計を立てやすい職場です。 ✅各種訓練の説明・補助で専門性を高められる 与薬説明、各種訓練の説明・補助など、患者様の回復をサポートする多彩な業務に携われます。医療処置から訓練補助まで幅広いスキルを身につけることができ、看護師としての専門性を高められます。 ⭐昇給・昇格制度で着実なキャリアアップ 年間昇給2,000円～3,000円の実績があり、努力が評価される環境です。スキルアップと共に処遇も向上し、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢18歳～64歳（定年年齢を上限、深夜勤務があるため） ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ・年齢不問 |
勤務時間 |
交代制（シフト制） 08：30～17：00 16：30～09：00 |
休日・休暇 |
年間休日101日、公休(月2回)、年末年始休暇(6日間 12/29～1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇（10日間）、お誕生日休暇（1日間）、慶弔休暇、産育休暇 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
富士宮駅（最寄り駅） |
給与 |
月給 200,000円～278,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円～270,000円 ■手当：あり 夜勤手当：10,500～11,375円/日 調整手当：6,000～8,100円 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与：あり 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 2,000円～3,000円/月 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・住宅手当あり（該当者） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・応募書類返却あり（選考後） 【試用期間】 なし 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hoyukai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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