職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡県富士宮市の医療法人で、正看護師として新しいスタートを切りませんか✨ 日勤のみ・残業少なめの職場で、あなたらしく働ける環境をご用意しています。 当院は一般病床と療養病床を併設し、幅広い患者様に質の高い医療・看護を提供しています。また、介護老人保健施設も併設しており、法人内での部署異動も可能です。多様なキャリアパスを描けるのも魅力の一つです。 【あなたにお任せしたいこと】 ・病棟全般の看護業務：患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています ・医療処置業務：医師と連携しながら、安全で確実な処置を行っていただきます ・検査業務のサポート：患者様が不安にならないよう、優しく説明しながら検査をサポートします ・服薬指導と管理：患者様が安心して服薬できるよう、分かりやすい説明を大切にしています ・リハビリテーション支援：患者様の回復を願い、専門スタッフと協力してサポートします 【職場の魅力的なポイント】 ⭐時間的なゆとり：08:30-17:00の日勤のみで、夜勤による体調管理の心配がありません ⭐経済的な安定：月給19万円～27万円、賞与年2回で年収ベースでしっかりとした収入が期待できます ⭐休日の充実：年間休日101日に加え、お誕生日休暇という嬉しい制度もあります ⭐通勤の便利さ：無料駐車場完備で、マイカー通勤が可能です 【活躍していただきたい方】 〇看護師として成長したい方：経験の有無は問いません、学ぶ意欲のある方を歓迎します 〇安定した環境を求める方：退職金制度や再雇用制度(70歳まで)で、長期的な安心があります 〇チームワークを大切にする方：多職種連携を重視し、協調性を持って働ける方 〇地域医療に貢献したい方：地域に根ざした医療機関で、患者様に寄り添う看護を実践できます あなたの看護師としての想いを、私たちと一緒に形にしていきませんか。 |
アピールポイント |
〇充実した医療環境で専門性を高める〇 ⭐一般病棟と療養病棟での幅広い経験 一般病棟と療養病棟を併設しており、多様な患者さんと接することで看護師としての専門性を高めることができます。各種検査の説明・補助から医療処置まで、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ⭐介護老人保健施設併設で法人内異動も可能 同法人内に介護老人保健施設も併設されており、キャリアアップや環境変化を希望する際の選択肢があります。法人内での部署異動により、さまざまな経験を積むことができます。 ⭐アクセス良好で通勤ストレスなし 富士宮駅が最寄り駅で、マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）です。通勤手当も実費支給（上限20,000円/月）で、通勤にかかる負担を軽減できます。 ⭐年齢・経験不問でチャレンジしやすい環境 年齢不問、学歴不問、経験不問で、看護師資格をお持ちの方なら誰でもチャレンジできます。新しい環境でスキルアップを図りたい方にも最適な職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
08:30～17:00（日勤のみ） |
休日・休暇 |
年間休日101日、公休(月2回)、年末年始休暇(6日間 12/29～1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇（10日間）、お誕生日休暇（1日間）、慶弔休暇、産育休暇 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
富士宮駅（最寄り駅） |
給与 |
月給 190,659円～278,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：190,659円～270,000円 ■手当：あり 調整手当：5,400～8,100円 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与：あり 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 2,000円～3,000円/月 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・住宅手当あり（該当者） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・応募書類返却あり（選考後） 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hoyukai001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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