職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
朝の短時間でしっかり働けるホテルスタッフのお仕事です。 プライベートと仕事の両立を大切にしたい方、朝の時間を有効活用したい方に向いています。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ＜具体的な業務＞ ・宿泊客向けの朝食調理・盛り付け ・ホールでの料理提供・飲み物補充など ・食器の回収、テーブルのリセット補助 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ⭐安心ポイント ホテル・飲食業界の経験がなくても、研修・トレーニング制度が整っているので問題ありません。業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートします。子育てのブランクを経て復帰し、その後支配人へと昇進したスタッフも実際に在籍しています。 勤務は5時30分〜10時00分の朝のみ、週1〜5日でシフト調整が可能です。 副業・Wワーク希望の方、外国籍の方にも対応しています。 頑張りを見てもらえる職場で、昇給・昇進の機会もあります。 新潟県燕市でホテルの仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 |
アピールポイント |
１. 充実した研修・サポート体制 入社後はトレーニング期間を設けており、業務の流れをしっかり覚えてからデビューできます。困ったときはベテランスタッフが即座にサポートに入るため、初めてでも安心です。子育てブランク後に復帰して支配人に昇進した事例もあり、意欲があれば着実に成長できる環境です。 ２. 自分のペースで続けられる勤務スタイル 勤務は朝のみ・残業なし。週1〜5日の範囲でシフトを相談でき、プライベートや家庭の都合に合わせた働き方を実現できます。副業・Wワークも問題なく、自分らしいペースで長く働けます。 ３. 通勤のしやすさ JR吉田駅から徒歩5分、無料駐車場あり、バイク通勤も対応。交通費は実費を全額支給（上限なし）するため、通勤コストの心配が不要です。住み込みを希望する方には単身用の客室を用意（光熱費込み月1万円程度）しています。 ４. 評価される職場環境 年齢・経験に関係なく、頑張りに応じた昇給・昇進の機会があります。絶えず前進・改革するグループ方針のもと、向上心を持って働ける環境が整っています。2004年創業・従業員3,000人超・全国100店舗以上を展開する安定したホテルグループです。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・経験不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
05時30分～10時00分 または上記の時間帯の間の勤務時間 【勤務時間 補足】実働時間 4:30 週所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） 時間外労働なし ・日勤のみ ・残業なし |
休日・休暇 |
・シフト制（本人希望に沿う） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：1日 ・シフト制 ・週2からOK |
アクセス |
JR吉田駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
時給 1,050円～1,050円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■基本給（時間換算額）：1,050円～1,050円 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給：なし ■賞与：なし ■固定残業代：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） 条件変更：同条件 ■賃金締切日：月末 ■賃金支払日：翌月25日 【待遇・福利厚生】 ・労災保険加入 ・駐車場無料 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・制服貸与 ・住み込み可能（単身用あり、本人負担光熱費込み月1万円程度） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・加入保険は就業時間・日数など労働条件に応じて法定基準どおり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hoteltsubamehills001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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