職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ホテルリステル猪苗代 総務課長候補 募集 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福島県猪苗代町のリゾートホテルで、ホテル全体のバックオフィスを束ねる総務課長候補を募集しています。 人事・採用・労務管理・給与計算・社会保険業務・安全衛生・労働環境改善・社内規程管理・コンプライアンス推進・総務部門マネジメント・社内教育・人材育成・各部門との連携調整が主な担当範囲です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ このポジションの大きな特徴は、経営に近い立場で組織づくりに携われる点です。 制度の構築・改革・業務改善に主体的に取り組める環境であり、管理職として「人と組織を育てる」経験を積みたい方にとって、やりがいのある仕事内容です。 経営陣と現場をつなぐ架け橋として、ホテル全体の従業員が安心して働ける環境づくりを担う、責任ある役割を期待しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【勤務条件】 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 固定残業代：なし 休日：シフト制（年間107日） 最寄り駅：磐越西線・川桁駅 マイカー通勤：可・駐車場完備 |
アピールポイント |
⭐ 年間休日107日・休みのサイクルが読みやすい シフト制の年間休日107日。 2月は月8日・その他の月は月9日と、月ごとの休日数がほぼ一定のため、プライベートや家族との時間を計画的に確保しやすい◎ 入社6か月後には年次有給休暇（10日）も付与されます。 ⭐ 深夜割増・各種手当で収入をしっかり確保 ホテルという業態の特性を踏まえ、深夜割増賃金の支給があります。 さらに以下の手当が基本給に上乗せされます。 ・福利手当：10,000円 ・家族手当：0〜16,000円 ・住宅手当：0〜15,000円 ・調整手当：0〜30,000円 ・資格手当：0〜30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月31,600円） 給与は基本給＋各種手当で月30万〜40万円（経験・スキル・役職による）。 賞与・昇給制度もあり、実力と経験に応じた収入アップが見込めます！ ⭐ 単身用の入居可能住宅あり 猪苗代エリアへの移住・転居を検討している方向けに、単身用の入居可能住宅を用意しています。 住居の確保が転職の不安要素になりがちな方にとって、大きな後押しとなる制度です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：高卒以上 ・総務職の実務経験5年以上 ・総務管理職の経験あれば尚可 ・ホテル業務の経験あれば尚可 下記の方歓迎！ ・人と組織の成長に喜びを感じる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ改善に取り組める方 |
勤務時間 |
9時から18時まで（内休憩60分） |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日107日 2月のみ8日、その他の月は9日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
アクセス |
最寄り駅 磐越西線 川桁駅 ・マイカー通勤OK ・駐車場の有無：あり |
勤務地 |
福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂２４１４ |
給与 |
月給 320,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給＋各種手当：300,000円から400,000円※ご経験とスキル、採用時の役職による 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hotellistel047### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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