職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ホテルリステル猪苗代 総務課長候補 ＝＝＝＝＝＝ 福島県猪苗代町に位置するリゾートホテルで、総務・労務全般を統括するポジションです。 【担当する主な業務】 ① 人事・採用・労務管理 ② 給与計算・社会保険業務管理 ③ 安全衛生・労働環境改善 ④ 社内規程の管理・整備 ⑤ コンプライアンス推進 ⑥ 総務部門のマネジメント ⑦ 社内教育・人材育成 ⑧ 各部門との連携・調整 【このポジションの魅力】 経営に近い立場でホテル全体の組織づくりに携われるのが、このポジションの最大の特徴です。 人材育成や制度構築といった幅広い業務を通じて、組織改革・業務改善に主体的に挑戦できます。 経営陣と現場をつなぐ架け橋として、ホテル運営の根幹を担う責任ある役割です。 【勤務スタイル】 9:00〜18:00勤務（休憩60分）・固定残業代なし。 シフト制で年間休日107日。 マイカー通勤可・駐車場完備で、自家用車での通勤が可能です。 |
アピールポイント |
✅ 資格・スキルが収入に直結する仕組み 資格手当（0〜30,000円）が設定されており、保有資格・スキルが給与に反映されます。 調整手当（0〜30,000円）も用意されており、経験・能力に応じた収入が期待できる構成です。 月給は基本給＋各種手当で300,000円〜400,000円（経験・スキル・採用時の役職により決定）。 さらに賞与・昇給制度もあり、長く働くほどに収入が積み上がる環境です。 ✅ 家族構成・ライフステージに対応した手当 ・家族手当：0〜16,000円 ・住宅手当：0〜15,000円 ・福利手当：10,000円 家族の状況や住居形態に応じて手当が加算される仕組みで、ライフステージの変化にも対応しやすい待遇構成となっています。 ✅ 老後の備えも会社がサポート 確定拠出型年金制度を完備。 日々の給与だけでなく、将来の資産形成まで会社が仕組みとして支えてくれる点は、長期就業を考える上での大きな安心材料です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：高卒以上 ・総務職の実務経験5年以上 ・総務管理職の経験あれば尚可 ・ホテル業務の経験あれば尚可 下記の方歓迎！ ・人と組織の成長に喜びを感じる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ改善に取り組める方 |
勤務時間 |
9時から18時まで（内休憩60分） |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日107日 2月のみ8日、その他の月は9日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
アクセス |
最寄り駅 磐越西線 川桁駅 ・マイカー通勤OK ・駐車場の有無：あり |
勤務地 |
福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂２４１４ |
給与 |
月給 320,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給＋各種手当：300,000円から400,000円※ご経験とスキル、採用時の役職による 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hotellistel047### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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