職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
====== 目指すのは、支配人という頂。 ホテルリステル猪苗代で、次のキャリアを拓こう。 ====== これまで飲食・宿泊の現場で積み上げてきた10年以上の経験を、 ここでは存分に発揮していただけます。 料飲課のリーダーとして現場を牽引しながら、 いずれは支配人としてスタッフをマネージメントする立場へ—— そのキャリアパスが、明確に用意されています。 ◆ キャリアステップのイメージ ・まずは料飲課スタッフとして配膳・接客業務を担当 食事会場・宴会・婚礼・レストランなど多彩な現場で経験を積みます。 ・フロアのまとめ役として、段階的に裁量が広がります。 経験と実績を重ねながら、マネージメント業務を担っていただきます。 ・将来の支配人候補として、部下の育成や業務全体の管理へ あなたのキャリアビジョンを、会社がしっかりと後押しします。 ◆ 給与・待遇について ・月給350,000〜450,000円(能力・経験・資格考慮) ・資格手当あり(最大30,000円) ・都市地域手当・調整手当・深夜割増など各種手当を完備 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出型年金制度あり ◆ こんな経験をお持ちの方へ 前職がホテル主任・料飲課チーフ・サービスマネージャー・ 飲食フロア責任者など、現場の上位ポジションを経験してきた方に 特に向いているポジションです。 ====== 正社員/月給350,000〜450,000円/変形労働時間制・シフト制 福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂2414 ====== |
アピールポイント |
⭕ 昇給・賞与あり、長く働けるホテル正社員求人 昇給・賞与制度が設けられており、貢献度に応じた 収入アップが期待できます。正社員としての安定雇用です。 ✨ 料飲課からマネージメントへ、やりがいのあるキャリアを 配膳・接客から始まり、部下のマネージメントや業務管理へ。 現場経験を積み重ねながら、支配人を目指せる職場です。 ✅ 試用期間も同条件で、安心してスタートできる 試用期間(3か月)であっても、給与・待遇は本採用と同条件。 入社直後から変わらない環境で力を発揮できます。 ⭐ 通勤手当は実費支給(上限あり) 通勤費は実費で支給され、交通費の負担を軽減。 マイカー・電車どちらの通勤スタイルにも対応しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・レストランや旅館ホテルでの飲食係の経験10年以上 ・フロアの仕切りやマネージメントできる方歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制 |
休日・休暇 |
シフト制 |
アクセス |
最寄り駅磐越西線 川桁駅 マイカー通勤可 無料駐車場有 |
勤務地 |
福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂2414 |
給与 |
月給 350,000円~450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給+手当:200,000円〜300,000円 *福利手当 10,000円 *家族手当 0~16,000円 *住宅手当 0~15,000円 *都市地域手当21,600~45,600円 *調整手当 0~10,000円 *深夜割増 *資格手当 0~30,000円 *賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 *通勤手当:実費支給(上限あり)月額31,600円 ・試用期間あり(3か月同条件) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅(単身用) ・手当充実 【面接場所】 ・ホテルリステル猪苗代 ・ご自宅からオンライン 上記どちらでのご対応となります。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hotellistel022### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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