職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
✨ホテルリステル猪苗代で人事総務管理職として、あなたのキャリアを次のステージへ。月給25万円〜40万円の正社員ポジション、福島県猪苗代町の自然豊かな環境でお待ちしています。 リゾートホテルでのお仕事は、お客様の特別な時間を支える素晴らしい使命があります。あなたには人事労務のスペシャリストとして、そんな価値あるサービスを提供するスタッフたちを支える重要な役割をお任せします。 【成長できる業務内容】 ⭐総合的な人事労務業務 給与計算、労務管理、各種手続きから人材戦略まで、人事総務の幅広い業務に携わります。ホテル業界特有の変形労働時間制やシフト管理など、専門性の高いスキルが身につきます。 ⭐管理職としてのリーダーシップ発揮 部下の指導・育成、他部門との連携など、組織運営における中心的な役割を担います。現場スタッフとの距離が近く、直接的な影響力を発揮できる環境です。 ⭐戦略的な組織づくり 採用活動から定着支援、職場環境の改善まで、ホテル全体の組織力向上に貢献します。リゾートホテルならではの魅力を活かした人材マネジメントを推進できます。 【キャリア成長の魅力】 ✨専門性向上：ホテル業界での人事労務経験を深め、専門性を高められる ✨裁量権拡大：管理職として幅広い業務に主体的に取り組める環境 ✨安定した待遇：昇給・賞与制度、充実した手当制度で長期的なキャリア形成が可能 【活躍できる方】 ✅経験豊富：総務職5年以上の実務経験で即戦力として貢献できる方 ✅業界適性：ホテル・旅館業界での経験があり、業務特性を理解している方 ✅成長意欲：管理職として組織をリードし、自身も成長し続けたい方 あなたの経験と情熱で、ホテルリステル猪苗代の未来を一緒に築いていきませんか。スタッフが誇りを持って働ける職場づくりを通じて、お客様により良いサービスを提供していきましょう。 |
アピールポイント |
✨管理職としての成長機会✨ リゾートホテル業界での管理職経験を積める貴重なポジション。総務・人事労務の幅広い業務を通じて、マネジメントスキルを更に磨くことができます。 ⭐安定した雇用環境⭐ 正社員としての採用で、試用期間3か月も同条件での雇用。長治観光株式会社という安定基盤のもとで、腰を据えて働ける環境が整っています。 〇柔軟な勤務体系〇 変形労働時間制により、ホテル業界特有の繁忙期にも対応しながら働けます。基本は8:00～17:00の勤務で、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ✅充実のサポート体制✅ ホテル業務経験があれば更に歓迎される環境で、これまでの経験を活かしながら新しいチャレンジができます。現場との距離が近く、スタッフを支える重要な役割を担えます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：高卒以上 ・総務職の実務経験5年以上 ・総務管理職の経験あれば尚可 ・ホテル業務の経験あれば尚可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 基本は8:00～17：00（休憩1時間） 就業時間に関する特記事項 ＊状況により他勤務あり ＊シフトによる交替勤務 ＊中抜け勤務あり ＊宿直勤務あり（男性） |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日107日 2月のみ8日、その他の月は9日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
アクセス |
最寄り駅 磐越西線 川桁駅 ・マイカー通勤OK ・駐車場の有無：あり |
勤務地 |
福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂２４１４ |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 基本給：20,700円〜.366,000円＋手当 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 基本給：20,700円〜.366,000円＋手当 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hotellistel019### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
