職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
✨リゾートホテルでの人事総務管理職として、月給25万円〜40万円で正社員として働きませんか。福島県猪苗代町の自然豊かな環境で、ホテル運営を支える重要なポジションです。 私たちホテルリステル猪苗代では、お客様に最高のおもてなしを提供するため、スタッフ一人ひとりを大切にしています。あなたには人事労務のプロフェッショナルとして、現場スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 【お任せする業務内容】 ⭐総務業務全般の管理・実務 給与計算、労務管理、各種手続き業務を通じて、スタッフの働きやすい環境を整えます。ホテル特有のシフト勤務や繁忙期対応にも配慮した労務管理が重要な役割です。 ⭐人事労務の企画・運営 採用活動から入社後のフォローまで、人材確保と定着に向けた取り組みを主導します。リゾートホテルならではの魅力を活かした人材戦略を立案・実行していただきます。 ⭐管理職としてのマネジメント業務 部下の指導・育成、各部門との連携調整など、組織運営における中核的な役割を担います。現場との距離が近い環境で、スタッフを支える重要なポジションです。 【この仕事の魅力】 ✨ホテル経験活用：これまでのホテル・旅館業界での経験を存分に活かせる環境 ✨管理職としての裁量：総務・人事部門の責任者として、幅広い業務に主体的に取り組める ✨充実した待遇：昇給・賞与制度に加え、各種手当や住宅支援など手厚い福利厚生 【こんな方にぴったり】 ✅総務職経験5年以上：実務経験を活かして即戦力として活躍したい方 ✅ホテル業界経験者歓迎：業界特有の業務フローや課題を理解している方 ✅マネジメント志向：チームを率いて組織運営に貢献したい方 自然豊かな猪苗代で、ホテル運営を支える重要な役割を担ってみませんか。あなたの経験とスキルを活かして、共に素晴らしいホテルを作り上げましょう。 |
アピールポイント |
✨豊富な手当で安心の収入基盤✨ 福利手当10,000円、住宅手当最大15,000円、家族手当最大16,000円など充実の手当制度。能力と経験に応じた調整手当も最大30,000円まで支給され、あなたの頑張りが確実に収入に反映されます。 ⭐裁量ある管理職ポジション⭐ リゾートホテルの総務・人事労務分野で管理職として活躍いただきます。現場スタッフを支える重要な役割を担い、ホテル運営の中核となって働けるやりがいあふれるポジションです。 〇住まいの心配は不要〇 単身用住宅が入居可能で、新生活のスタートも安心。住宅手当の支給もあり、経済的な負担を軽減しながら新しい環境での生活を始められます。 ✅充実の福利厚生で長期安定✅ 社会保険完備に加え、確定拠出型年金制度もあり将来への備えも万全。昇給・賞与制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：高卒以上 ・総務職の実務経験5年以上 ・総務管理職の経験あれば尚可 ・ホテル業務の経験あれば尚可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 基本は8:00～17：00（休憩1時間） 就業時間に関する特記事項 ＊状況により他勤務あり ＊シフトによる交替勤務 ＊中抜け勤務あり ＊宿直勤務あり（男性） |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日107日 2月のみ8日、その他の月は9日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
アクセス |
最寄り駅 磐越西線 川桁駅 ・マイカー通勤OK ・駐車場の有無：あり |
勤務地 |
福島県耶麻郡猪苗代町大字川桁字天王坂２４１４ |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 基本給：20,700円〜.366,000円＋手当 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・確定拠出型年金制度あり ・入居可能住宅（単身用） ・手当充実 ・給与詳細 基本給：20,700円〜.366,000円＋手当 ＊福利手当 １０，０００円 ＊家族手当 ０～１６，０００円 ＊住宅手当 ０～１５，０００円 ＊調整手当 ０～３０，０００円 ＊深夜割増 ＊資格手当 ０～３０，０００円 ＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円 ・試用期間あり（3か月同条件） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hotellistel019### |
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