職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在宅医療を支える訪問看護の仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 日浦病院の訪問看護ステーションでは、患者様のご自宅へ出向き、医師の指示に基づいた看護ケアを提供します。「病院」ではなく「生活の場」でケアを届けることで、患者様の安心した在宅療養を支えるのがこの仕事の核心です。 ◆ 担当する業務 患者様のご自宅を訪問し、以下の業務を担当します。 ・健康状態の確認とバイタルサインの測定・記録 ・日常生活の支援とリハビリテーションの指導 ・医師の指示に基づく医療処置の実施 ・患者様・ご家族へのケア方法の説明や精神的なサポート ・ケアマネージャーや家族との連絡・情報共有 移動は社用車を使用。病院事務所に出勤してから訪問に出発するスタイルです（直行直帰ではありません）。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場の雰囲気・やりがいについて ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 先輩スタッフからは「皆さん話しやすく、質問しやすい」という声が上がっています。新しい環境でも相談しやすい雰囲気があるため、ブランクがある方やはじめて訪問看護に携わる方も安心して業務に入れる職場です。 やりがいについては、「利用者様・家族様から喜ばれたとき」「"来てくれて安心する"という言葉をいただいたとき」という声が印象的です。病院内の看護とは異なり、患者様の生活に直接関わることで生まれる感謝の言葉が、この仕事の大きな魅力のひとつ。 「訪問看護に興味があるかた、不安も大きいかもしれませんが喜び・楽しみもいっぱいあります」という先輩スタッフのメッセージが、この職場の雰囲気をよく表しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務時間について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 日勤：8:30〜17:30 日勤半日：8:30〜12:30 オンコールあり 終業後の残業はなく、17:30に業務が終わります。プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体系です。 病院見学は随時可能（事前にご連絡ください）。 |
アピールポイント |
◆ 年間休日114日＋誕生日休暇 年間休日は114日。さらに誕生日休暇が1日設けられているほか、忌引休暇（3〜5日）・結婚休暇（5日）といった特別休暇も完備しています。シフト制で家庭の都合に合わせた休暇取得も相談可能です。 年間を通じてしっかり休める環境があるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働くことができます。 ◆ 育休・産休制度の安心感 産休・育休の取得率100％・復職率100％を達成しています。制度があるだけでなく、実際に取得・復職した実績が積み重なっている職場です。ライフステージの変化があっても、安心してキャリアを続けられます。 ◆ 食事補助で日々の出費を軽減 職員給食を1食300円で利用可能。社員食堂を備えており、昼食の準備や費用の心配が少ない点も、日々の働きやすさにつながります。 ◆ 資格・免許取得支援制度あり スキルアップを目指す方に向けた資格・免許取得支援制度を設けています。看護師としての専門性をさらに高めたい方にとっても、成長を後押しする環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 看護師経験10年以上 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:30～17:30 日勤半日： 8:30～12:30 オンコールあり 家庭を訪問し、看護をします。 病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402 |
給与 |
月給 266,800円～296,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給： 185,000円～215,000円※経験年数により加算あり 総支給： 266,800円～296,800円 手当内訳 職務手当： 40,000円 処遇改善手当： 29,000円 ベースアップ手当： 12,800円 その他手当 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura004### |
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