職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正看護師としての確かなスキルを、次のステップへ導く環境が整っています。 資格・免許取得支援制度があるため、新しい知識や技術を学ぶ機会に恵まれています。 また、昇給・昇格の道が用意されており、個人の成長とキャリアの発展を組織が後押しする姿勢が伝わります。 10年以上の臨床経験を持つあなただからこそ、それを活かしながらさらに視点を広げ、より質の高い看護実践ができる環境。 加えて、社会保険完備、住宅手当（当院規定）、職員給食（1食300円）など、安定した生活基盤を支える待遇が整っているため、 長く腰を据えて働くことができます。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得支援制度で看護スキルの継続向上 認定看護師資格や専門看護師資格など、さらなるステップアップを目指す場合、組織が支援。看護職としての専門性を深める環境が整っています。 ⭐ 社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務）で長期安定 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険の社会保険完備、退職金制度ありで、長く働くことによる経済的な安心感が得られます。 ✅ 空調完備、職員給食（1食300円）で快適な職場環境 病院施設内は快適に整備され、職員給食も利用可能。毎日の業務を支える基本的な環境が整っているため、看護に専念できます。 ❗ 定年制あり（65歳）で人生計画が立てやすい 定年65歳という明確な基準があるため、老後の人生設計が見通しやすく、安心感を持って長期的なキャリアプランを立てることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 看護師経験10年以上 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:30～17:30 日勤半日： 8:30～12:30 オンコールあり 家庭を訪問し、看護をします。 病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 244,000円～277,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 185,000円～218,920円※経験年数により加算あり ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・職務手当： 40,000円 ・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） ・寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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