職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
患者さんの生活を支える訪問看護は、医療機関の中でも特に「人と人のつながり」を感じられる職務です。 当院では、単なる医療処置の実施だけでなく、患者さんや家族への丁寧な説明と精神的なサポートも大切にしています。 病院内に基盤を持つため、困ったときには医師や多職種チームへの相談体制が充実。 一人で抱え込まない、チームの一員として働ける安心感があります。残業がなく、オンコール対応はありますが、日々の業務ペースは比較的安定。 長崎県下黒崎町という地域で、顔なじみの患者さんとの関係を築き、 その人らしい療養生活を実現するサポートができる、やりがいある職場です。 |
アピールポイント |
✨ 長崎県下黒崎町での地域密着型の看護実践 総合病院・日浦病院を母体とした訪問看護のため、急性期から療養まで多様な患者層と関わることができます。地域の医療ニーズを直接感じながら、質の高い看護ケアを提供できる環境です。 ⭐ 医師・多職種との連携が密で、相談しやすい体制 直行直帰ではなく、病院内事務所から出勤。医師や他職種スタッフとの連携が取りやすく、患者さんの状態変化に対しても迅速に対応できるチーム体制が整っています。 ✅ 社用車通勤、交通費上限なしで経済的安心 マイカー通勤での社用車利用、駐車場無料、交通費上限なしで、通勤負担が最小限。長崎市での勤務でも生活への心配が少なくなります。 ❗ 昇給・昇格の道が用意された組織基盤 年1回（7月）の昇給機会があり、経験と実績を正当に評価する人事評価制度。長く働き続ける中でキャリアを築いていくことができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 看護師経験10年以上 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:30～17:30 日勤半日： 8:30～12:30 オンコールあり 家庭を訪問し、看護をします。 病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 244,000円～277,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 185,000円～218,920円※経験年数により加算あり ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・職務手当： 40,000円 ・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） ・寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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