職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
長崎市の日浦病院で、患者さんの入院生活を支えるケアスタッフを募集しています。 看護師の指示のもとで動くため、医療の専門知識がなくても始められます。 ブランクがある方も、経験がない方も、ていねいに指導しますのでご安心ください。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 患者さんの「食べる・動く・清潔にする」という基本的な生活を支えることが中心です。 午前中は食事まわりが中心になります。 朝食の配膳・下膳からスタートし、口腔ケアの介助、患者さんの移送、排泄介助・体位交換・オムツ交換と続きます。 朝のミーティングで1日の流れを確認したあと、入退院の準備や保清業務（髭剃り・爪切りなど）を行います。 午後は入浴介助が中心です。 夕方には環境整備・物品補充、体位交換・オムツ交換を行い、夕食の配膳・下膳、口腔ケアの介助で1日を締めくくります。 ━━ 勤務する病棟 ━━ 急性期病棟（一般病棟）：56床（4階） 療養病棟：53床（3階東） 包括ケア病棟：50床（3階西） 特殊疾患病棟：40床（5階） ━━ 勤務時間の選び方 ━━ 日勤（8:00〜17:00 または 9:30〜18:30）、日勤半日（8:00〜12:00）から夜勤まで複数パターンがあります。 日勤のみを希望する方も歓迎しており、シフト制で働き方を相談できます。 ━━ スタッフの声（社員インタビューより）━━ 「若い職員も多くとても明るい職場です」 「入職前に病院見学をさせてもらった際に、丁寧に対応してもらい、景観も良く、とてもいい所だと感じました」 入職前の病院見学を随時受け付けています（事前にご連絡ください）。 実際の職場環境を自分の目で確かめてから応募できます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 安定して長く働ける制度が揃っています ◆･◆･◆･◆･ ▶ 退職金制度 3年以上勤務した方に退職金が支給されます。 正社員として腰を落ち着けて働ける環境です。 ▶ 定年制あり 定年後の再雇用制度については記載がありませんが、長く正社員として働ける環境です。 ▶ 社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入。 安心して長期就業できます。 ◆･◆･◆･◆･ 育児・家庭との両立を重視 ◆･◆･◆･◆･ 産休・育休の取得率・復職率ともに100%！ 育児中のスタッフも無理なく働き続けられる実績があります。 家庭都合による休暇取得もOK。 特別休暇として忌引（3〜5日）・結婚休暇（5日）も用意されています。 有給休暇は入社月に応じて即付与（4〜9月入社→10日、10〜3月入社→5日）。 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用できるため、細かく調整しやすい設計です◎ ◆･◆･◆･◆･ 資格取得を後押しする制度 ◆･◆･◆･◆･ 資格・免許取得支援制度あり。 働きながら介護系の資格を取得することができます。 取得後は資格手当として毎月の給与に上乗せされるため、スキルアップが収入増に直結します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格OK 経験不問 未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402 |
給与 |
月給 186,600円～216,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給： 138,000円～168,000円※経験年数により加算あり 総支給： 186,600円～216,600円 手当内訳 職務手当： 17,000円 処遇改善手当： 12,000円 ベースアップ手当： 19,600円 その他手当 資格手当： 介護福祉士20,000円 実務者研修3,000円 初任者研修2,000円 夜勤手当： 9,500/回（2交代制） 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura003### |
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