職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【働く実感と安定性を両立させたい方へ】 長崎市下黒崎町に位置する医療法人外海弘仁会日浦病院での看護補助職。患者さんのケアを通じて、医療現場の重要な一員として実感できる職場です。 主な業務内容 ・患者さんの身体介助全般：移動、体位変換、食事・排泄介助など、患者さんの日常生活を支える直接的なケアを実施します。 ・病棟環境の整備：ベッドメイキング、病室の清潔管理、患者さんが快適に過ごせる環境づくりを担当。 ・看護師補助業務：バイタルサイン測定補助、医療器具の準備など、診療がスムーズに進むためのサポートを行います。 ・患者さんとのコミュニケーション：状態変化の気づきや声かけなど、観察力と傾聴スキルも培われます。 職場としての安定性 年間休日114日、シフト制勤務、家庭都合休OK、育休取得実績100%といった制度が整っています。 長期的に安心して働ける環境が整備されており、ライフイベントにも対応できます。 こんな方にぴったり ・ブランク明けで復帰を希望される方：未経験OK、ブランクOK。丁寧な指導体制があり、段階的に業務を習得できます。 ・地域密着で働きたい方：長崎県内でのU・Iターンも歓迎。地元のコミュニティの中で、継続的に貢献できる環境です。 ・安定と成長の両立：正社員採用で社会保険完備。資格取得支援制度を活かしながら、キャリアの選択肢を広げられます。 最後に 患者さんの回復過程に直接関わり、感謝されるやりがい。その実感と、安定した待遇・制度が揃った職場で、長く働き続けることができます。 |
アピールポイント |
⭕ 丁寧な指導体制、未経験からの不安も解消 無資格・未経験の方には、現場のスタッフがていねいに指導いたします。段階的に業務を習得でき、安心して患者さんのケアに向き合えます。 ✨ 社会保険完備で、長期的な人生設計も安心 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険がすべて完備。退職金制度も3年以上勤務で支給されるため、長く働き続ける人生設計が立てやすいです。 ❗ 昇給・昇格でキャリアアップ、やりがいと収入が同時に 年1回の昇給（7月）制度があり、スキルと経験を積むことで給与も上がります。頑張りが直接評価される職場で、モチベーション維持も実現します。 ✨ 残業なし、オンオフの切り替えがしっかり 残業なしで定時に業務終了。仕事終わりの時間を自分のために使え、心身のリフレッシュも万全。疲労が溜まりにくい職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格OK 経験不問 未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 179,188円～200,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 138,000円～171,920円 月給想定：203,000円（介護福祉士の場合） （基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・資格手当： 20,000円：介護福祉士 3,000円：実務者研修 ・職務手当： 10,000円 ・夜勤手当： 9,000円/回（2交替制） ・準夜手当： 3,000円/回（3交替制） ・深夜手当： 5,000円/回（3交替制） ・扶養・寡婦手当： 25,000円（当院規定に準ずる） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura003### |
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