職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
⭐多様な病棟で経験を積む、成長の場があります⭐ 医療法人外海弘仁会日浦病院は、4つの異なる特性を持つ病棟を展開しており、患者さんの状態に応じた専門的ケアが実践される環境です。 ご担当いただく業務 ・患者さんの日常生活全般の支援業務。身体介助、食事・排泄介助、ベッドメイキング、環境整備を通じて、患者さんの快適さを引き出します。 ・看護師の指示に従い、バイタルサイン測定補助や医療器具の準備といった周辺業務を担当。医療現場での基礎的な知識も自然と身につきます。 ・患者さんとのコミュニケーション。言葉かけや傾聴を大切にし、患者さんと信頼関係を構築していくプロセスが仕事の中心です。 職場の特徴 急性期、療養、包括ケア、特殊疾患という多岐にわたる病棟を有する総合的な医療機関。 それぞれの患者さんニーズに応じた介助方法やケア技術が学べ、幅広い経験を積むことができます。 求める人物 ・患者さんへの思いやり：患者さんの気持ちに寄り添い、一つ一つの介助を丁寧に行える方。 ・チームワークを大切にする方：看護師や他スタッフと連携し、情報共有を積極的に行える方。 ・向上心がある方：未経験からのスタートでも、学ぶ姿勢を持ち、スキルを高めていきたい方。 最後に 多くの患者さんとの関わりの中で、医療の現場での実践的なスキルを磨けます。資格取得支援制度も活かしながら、着実なキャリア形成が可能です。 |
アピールポイント |
✨ 多様な病棟で、医療の基礎知識が自然と身につく 急性期、療養、包括ケア、特殊疾患の4つの病棟を経験することで、患者さんの多様なニーズに対応するスキルが磨かれます。医療現場での実践的な知識が無理なく習得できます。 ⭕ 病院見学いつでも可能、就職前に職場をチェック 事前連絡で随時病院見学ができるため、実際の職場環境や先輩たちの雰囲気を確認してから入職を決断できます。安心した選択が実現します。 ✨ 通勤も気軽、車・バイク通勤OKで駐車場無料 マイカー・バイク通勤が可能で駐車場は無料。交通費の上限もなく、長崎県内の遠方からでも無理なく通勤できる環境です。 ❗ 職員給食1食300円、社員食堂で毎日のランチも充実 職員食堂があり、栄養バランスの取れた食事を低価格で利用可能。毎日のランチコストが抑えられ、実質的な待遇向上につながります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格OK 経験不問 未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 179,188円～200,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 138,000円～171,920円 月給想定：203,000円（介護福祉士の場合） （基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・資格手当： 20,000円：介護福祉士 3,000円：実務者研修 ・職務手当： 10,000円 ・夜勤手当： 9,000円/回（2交替制） ・準夜手当： 3,000円/回（3交替制） ・深夜手当： 5,000円/回（3交替制） ・扶養・寡婦手当： 25,000円（当院規定に準ずる） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura003### |
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