長崎市の病院で看護ケア担当・車通勤〇駐車場無料

医療法人外海弘仁会 日浦病院

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    長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
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    正社員
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    月給 196,600円~226,600円
住宅手当2万円・夜勤手当1万4千円/回・賞与年2回/准看護師免許を持つ方へ・残業なし・年休114日の正社員ポジション

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ 日浦病院での准看護師業務

長崎市下黒崎町に位置する日浦病院で、准??護師業務全般をお任せします。
4つの病棟(急性期56床・療養53床・包括ケア50床・特殊疾患40床)で、多様な患者さんの看護に携わることができます。

◆ 午前の業務

8:00に出勤し、申し送りの確認からスタート。
午前中は患者さんの検温・観察・ケア・記録が中心の業務です。
バイタルサインの測定と記録、医療機器の準備・管理サポートなどを丁寧に進めます。

◆ 午後の業務

昼食(食堂ランチ300円)を挟んで午後の業務へ。
医師・看護師・コメディカルでのカンファレンス、回診、記録、勉強会が中心です。
17:00には申し送りを完了して業務終了。残業なしのメリハリある1日です。

◆ 夜勤の流れ

16:30出勤→申し送り・カンファレンス→夕食時間(患者誘導・配膳)→消灯・病室巡視・配薬・点滴管理→6:00患者起床・バイタルチェック→9:00業務終了。

夜勤は2交代制のほか、準夜・深夜の3交代制も選択可能です。

◆ 職場の雰囲気

スタッフインタビューでは「温かく優しい雰囲気があり、わからないことも丁寧に教えてくれる」という声が寄せられています。
「患者様1人ひとりに丁寧に関わる姿勢とスタッフ同士の連携の良さ」が、この病院の文化として根付いています。
先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、自分のペースで業務に慣れていける環境です。

アピールポイント

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収入の安定性・手当の厚さ
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総支給196,600円〜226,600円に加え、以下の手当が充実しています。

・夜勤手当:14,000円/回(2交代制)
・住宅手当:20,000円(当院規定に準ずる)
・寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名につき+3,000円)

夜勤の回数次第で月収の上積みが見込め、住宅手当の2万円は毎月の固定収入として計算できます。
経験年数による基本給の加算もあるため、キャリアが収入にそのまま反映される仕組みです。

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昇給・賞与の実績
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・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)昨年実績3.5か月分

毎年の昇給と、年2回の賞与が安定して支給されています。
昨年の賞与実績は3.5か月分。長く勤めるほど、年収のベースが着実に上がっていく環境です。

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退職金制度
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・退職金制度あり(3年以上勤務者に支給)
・定年:一律65歳

3年以上勤務した方には退職金が支給されます。
安心して働き続けられる定年制度と合わせて、長期的な生活設計を立てやすい職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

准看護師免許:必須
経験不問

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

日勤: 8:00~17:00 9:30~18:30
日勤半日: 8:00~12:00
夜勤: (2交替制)16:00~翌9:00
(3交替制)準夜15:00~23:00
(3交替制)深夜23:00~翌9:00

・残業なし

休日・休暇

年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日)
※産休・育休取得率100% 復職率100%

・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402

給与

月給 196,600円~226,600円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給: 155,000円~185,000円※経験年数により加算あり
総支給: 196,600円~226,600円

手当内訳
職務手当:10,000円
処遇改善手当: 12,000円
ベースアップ手当: 19,600円



その他手当
夜勤手当: 14,000/回(2交代制)
住宅手当: 20,000円(当院規定に準ずる)
寡婦(夫)手当: 20,000円(子供1名に付き+3,000円)
昇給: 年1回(7月)
賞与: 年2回(7月・12月)昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与: 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)

【待遇・福利厚生】
・通勤費
上限なし マイカー通勤可 駐車場無料
・定年制有(一律65歳)
・職員給食
有 1食あたり300円
・加入保険
雇用 労災 健康 厚生
・退職金
退職金制度あり(3年以上勤務者に支給)
・有給休暇
入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可

【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定!

最短1週間での内定が可能です!

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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