職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
医療法人外海弘仁会 日浦病院での准看護業務は、患者さんと直接向き合い、その回復を支えるやりがいのある仕事です。 急性期病棟の緊張感あるケア、療養病棟での長期的サポート、包括ケア病棟でのきめ細かい対応、特殊疾患病棟での専門的ケアと、 異なる環境での経験を積めます。日勤半日や日勤のみの希望にも対応し、あなたのライフスタイルに最適な勤務形態を選択できるのが大きな特徴です。 職場の雰囲気は、チームワークを大切にする医療現場。 医師や正看護師、他職種との連携を通じて、患者さん中心の医療を実践していきます。 困ったときは先輩スタッフが親身に相談に乗り、わからないことは丁寧に教えてくれる環境が根付いています。 年間休日114日で、心身ともにリフレッシュできる時間も確保でき、長く続けられる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 医療職としてのキャリアを築くなら、複数の診療科を経験できる日浦病院はうってつけです。 資格取得支援制度で、准看護師としてのさらなる専門性を高めることもできます。未経験からのスタート、ブランク明けの復職、 転職による新しい環境への挑戦—どのようなバックグラウンドの方も、温かく迎え入れる職場文化が形成されています。 |
アピールポイント |
❗ 高い給与・手当で経済的ゆとり実現 基本給155,000円、処遇改善手当19,000円、職務手当10,000円に加え、各種夜勤手当で月給226,000円も可能。年2回のボーナス（昨年実績3.5ヶ月分）で、年間の総収入も充実しています。 ✨ 医療職としてのステップアップが明確 資格取得支援制度により、准看護師から正看護師へのキャリアパスが用意されています。同じ医療機関内での昇進・昇格機会も多く、長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐ ブランク・未経験者への手厚いサポート 試用期間3ヶ月で段階的に業務を習得。正看護師による丁寧な指導で、医療知識や技術をしっかり身につけられます。学歴不問で、やる気さえあれば十分チャレンジできます。 〇 地域との繋がりを大切にしたU・Iターン歓迎 長崎での新しいキャリアをスタートさせたい方に、交通費上限なし、住宅手当20,000円など、生活基盤構築を全力でサポート。地元とのつながりを深めながら、医療職として根を張った働き方ができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
准看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 184,000円～217,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 155,000円※経験年数により加算あり 月給想定：226,000円（基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・職務手当： 10,000円 ・夜勤手当： 11,000円/回（2交替制） ・準夜手当： 4,000円/回（3交替制） ・深夜手当： 6,000円/回（3交替制） ・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura002### |
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