職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
日浦病院は、急性期から療養期、特殊疾患まで、多様な患者さんのニーズに対応する医療機関です。 准看護師として、あなたは医師や正看護師と共に、患者さんの回復過程を支える重要な役割を担います。 バイタルサイン測定、医療機器のサポート、患者・家族への丁寧な説明など、看護の基本から応用まで、着実に学べる環境が整っています。 残業がなく、シフト制で柔軟に対応できるため、子育てや介護、趣味の時間も大切にできます。 職員給食は1食300円という手頃な価格で、毎日の栄養も安心。長崎市下黒崎町という立地で、車やバイク通勤も容易です。 ブランクのある方やこれから医療職を目指す方も、先輩スタッフの温かいサポートの中で、自分のペースでスキルを磨いていけます。 ◆･◆･◆･◆･ 医療法人外海弘仁会の一員として、社会保険完備、定年制（65歳）による安心感もあります。 資格取得支援制度を通じて、准看護師から正看護師へのステップアップを目指すことも可能です。 年間休日114日という充実した休暇は、医療職であっても人間らしい生活を実現するため。賞与も年2回支給されるなど、 経済的な安定も確保できる職場です。U・Iターンで新しい地域での人生をスタートさせたい方にとって、理想的な働き先となるでしょう。 |
アピールポイント |
✅ 社会保険完備で長期的な安心 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備。退職金制度も3年以上勤務で支給される、キャリアを積むほどに恩恵が増える仕組みです。 ⭐ 住宅手当と交通費で生活をサポート 住宅手当20,000円で家計の負担を軽減。交通費は上限なし、駐車場も無料と、長崎での生活基盤を強力にバックアップします。 ❗ 産休育休100%取得・復職率100%の実績 人生のライフイベントを安心して迎えられる職場文化。実績に裏打ちされた、家庭と仕事の両立支援体制が確立されています。 〇 4つの異なる病棟で医療経験を広げられる 急性期・療養・包括ケア・特殊疾患の各病棟で、様々な患者さんや症例に触れることで、准看護師としての引き出しが確実に増えていきます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
准看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 184,000円～217,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 155,000円※経験年数により加算あり 月給想定：226,000円（基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・職務手当： 10,000円 ・夜勤手当： 11,000円/回（2交替制） ・準夜手当： 4,000円/回（3交替制） ・深夜手当： 6,000円/回（3交替制） ・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・通勤費 上限なし マイカー通勤可 駐車場無料 ・定年制有（一律65歳） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura002### |
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