職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 日浦病院で働く看護師のお仕事 ＝＝＝＝＝＝ 長崎市下黒崎町の日浦病院は、急性期・療養・包括ケア・特殊疾患の4病棟を持つ病院です。正看護師として、各病棟での看護業務全般をお任せします。 ■ 主な担当業務 ・患者への看護ケアの提供 ・医師の診療・処置の補助 ・治療計画の実施・管理 ・バイタルサインの測定と記録 ・患者家族への説明・サポート ・カンファレンス・回診・記録・勉強会 ■ 病棟構成 急性期病棟（一般病棟）：56床（4階） 療養病棟：53床（3階東） 包括ケア病棟：50床（3階西） 特殊疾患病棟：40床（5階） ＝＝＝＝＝＝ スタッフが語る「この病院で働く理由」 ＝＝＝＝＝＝ 実際に日浦病院に入職したスタッフのインタビューをご紹介します。 「外来では限られた時間の中で患者様の状態を的確に把握し、不安を軽減する関わりが求められます。そのような環境で看護師として成長したいと思い志望しました。」 「スタッフの方々はとても温かく優しい雰囲気があり、わからないことも丁寧に教えてくれます。安心して働きながら日々学ぶことができる環境です。」 「日浦病院は温かい雰囲気の中で先輩方が丁寧に指導してくださるため、安心して業務に取り組むことができます。自分自身も日々成長を実感できる環境だと感じています。」 患者様への丁寧な関わりとスタッフ同士の連携が根付いた職場で、経験年数・ブランクに関わらず活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 夜勤スケジュールの詳細 ＝＝＝＝＝＝ 16:30 出勤 申し送り・カンファレンスで患者さんの状況を把握 18:00 夕食対応 患者さんの夕食の誘導・配膳 21:00 イブニングケア 消灯後は病室を交代で巡視。就寝前の配薬・点滴管理を担当 6:00 患者さん起床 バイタルチェックなど実施 9:00 業務終了 日勤スタッフへ申し送りを行い、業務終了 夜勤明けはしっかり休養を取れます。シフトは希望を尊重して調整されるため、夜勤の頻度や種類（2交代・3交代）についても入職時に相談が可能です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産休・育休の取得率・復職率はともに100％。数字が示すとおり、出産・育児を経ても確実に職場に戻ってこられる実績があります。家庭都合での休暇取得にも理解のある環境のため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給食・空調・制服など職場環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・職員食堂あり：1食300円でバランスの良い食事が取れると好評 ・空調完備：季節を問わず快適な環境で勤務可能 ・制服貸与：入職時の準備負担を軽減 毎日の食費を抑えながら、しっかりと食事が取れる環境は、忙しい看護師にとって大きなメリットです♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入職のしやすさ・選考フロー ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・学歴不問・ブランクOK・U・Iターン歓迎 ・病院見学：随時受付（事前にご連絡を） ・選考フロー：書類選考 → 面接1回 → 内定 ・最短1週間での内定が可能 「転職するか迷っている」という段階でも、病院見学から気軽に始められます。面接は1回のみとシンプルなフローで、スピーディに入職まで進められます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402 |
給与 |
月給 241,600円～271,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給： 185,000円～215,000円※経験年数により加算あり 総支給： 241,600円～271,600円 手当内訳 職務手当： 25,000円 処遇改善手当： 12,000円 ベースアップ手当： 19,600円 その他手当 夜勤手当： 16,000/回（2交代制） 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・通勤費：上限なし ・マイカー通勤可 駐車場無料 ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
