職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【日浦病院での看護師のお仕事】 長崎市下黒崎町の日浦病院で、正看護師として患者さんの看護ケアを担っていただきます。急性期から療養・包括ケア・特殊疾患まで4つの病棟があり、様々な看護の場面に携わることができます。 Q. 具体的にどんな業務をするの？ 患者さんへの看護ケアの提供が中心です。医師の診療・処置の補助、治療計画の実施・管理、バイタルサインの測定と記録、患者家族への説明やサポートも担当します。午後にはカンファレンスや回診・記録・勉強会なども行います。 Q. 日勤だけで働けるの？ 日勤希望の方も大歓迎です。シフトは個人個人の希望を尊重して組まれるため、「夜勤は難しい」という方もまずはご相談ください。勤務時間は日勤（8:00〜17:00または9:30〜18:30）・日勤半日（8:00〜12:00）・夜勤（2交代・3交代）から対応しています。 Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？ 実際に働くスタッフからは「スタッフの方々はとても温かく優しい雰囲気があり、わからないことも丁寧に教えてくれます」という声が寄せられています。スタッフ同士??連携が良く、患者様1人ひとりに丁寧に関わる姿勢が根付いた職場です。 「患者さんが安心した表情に変わったり、笑顔で帰られる姿を見た時にやりがいを感じます」「先輩方に教えていただきながら自分でできることが増えていくこともやりがい」という声も届いています。 Q. 残業はある？ 残業なし。業務終了時間にきっちり仕事を終えられる環境です。申し送りを完了して、メリハリのある働き方ができます。 病院見学は随時受け付けています（事前にご連絡をお願いします）。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・バイク通勤OK ・通勤費：上限なし ・転勤なし 車やバイクで通勤できるため、公共交通機関に頼らず自分のペースで出退勤できます。通勤費は上限なしで全額支給されるため、遠方からの通勤者も安心です❗ ◆･◆･◆･◆･ 寡婦（夫）手当・夜勤手当など細かな手当 ◆･◆･◆･◆･ 日浦病院では、個々の状況に応じた手当が用意されています。 ・寡婦（夫）手当：20,000円（子供1名につき+3,000円） ・夜勤手当：16,000円／回（2交代制） ・職務手当：25,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・ベースアップ手当：19,600円 シングルで子育てしながら働く方にも配慮した手当が設けられており、家庭の状況に合わせた収入設計が可能です。 ◆･◆･◆･◆･ 長期就業を支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績3.5ヶ月分 ・資格・免許取得支援制度あり 3年以上勤務することで退職金の対象になるなど、長く働くほど恩恵を受けやすい仕組みです。スキルアップのための資格取得もサポートされるため、看護師としての成長を続けられます⭐ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402 |
給与 |
月給 241,600円～271,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給： 185,000円～215,000円※経験年数により加算あり 総支給： 241,600円～271,600円 手当内訳 職務手当： 25,000円 処遇改善手当： 12,000円 ベースアップ手当： 19,600円 その他手当 夜勤手当： 16,000/回（2交代制） 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・通勤費：上限なし ・マイカー通勤可 駐車場無料 ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura001### |
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