ブランク可!長崎市の病院で働く看護スタッフ

医療法人外海弘仁会 日浦病院

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    長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
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    正社員
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    月給 241,600円~271,600円
U・Iターン歓迎・独身寮(女性専用)完備!住宅手当月2万円/賞与年2回・昇給年1回/長崎市内の病院で正看護師として腰を据えて働きたい方へ

職種

医療介護保育

仕事内容

日浦病院は、長崎市下黒崎町に位置する病院です。急性期・療養・包括ケア・特殊疾患の4病棟を持ち、幅広い看護の経験を積める環境が整っています。

【担当する業務】

正看護師として、以下の業務全般をお任せします。

・患者への看護ケアの提供
・医師の診療や処置の補助
・治療計画の実施・管理
・バイタルサインの測定と記録
・患者家族への説明やサポート

日勤のみを希望する方も歓迎。シフトは個人の希望を尊重しながら組まれるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【勤務時間の選択肢】

日勤:8:00〜17:00 または 9:30〜18:30
日勤半日:8:00〜12:00
夜勤(2交代):16:00〜翌9:00
準夜(3交代):15:00〜23:00
深夜(3交代):23:00〜翌9:00

残業なしで、業務終了後はしっかりオフタイムを確保できます。

【実際に働くスタッフの声】

「スタッフの方々はとても温かく優しい雰囲気があり、わからないことも丁寧に教えてくれます。安心して働きながら日々学ぶことができる環境で、とても働きやすい職場だと実感しています。」

「患者さんと関わる中で、不安を抱えて来院された方が安心した表情に変わったり、笑顔で帰られる姿を見た時にやりがいを感じます。また『ありがとう』と声をかけていただいた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。」

「先輩方に教えていただきながら、自分でできることが増えていくこともやりがいを感じています。」

実際のスタッフからも「日々成長を実感できる環境」という声が上がっています。ブランクがある方も、経験の浅い方も、一から丁寧にフォローしてもらえる職場です。

【病院見学について】

随時、病院見学を受け付けています(事前にご連絡をお願いします)。入職前に職場の雰囲気を確認できますので、ぜひお気軽にご活用ください。

アピールポイント

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U・Iターン歓迎!住まいのサポートも
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長崎への移住を考えている方に向けたサポートが充実しています。

・独身寮(女性専用)完備
・住宅手当:月20,000円(当院規定に準ずる)
・通勤費:上限なし
・マイカー通勤可・駐車場無料
・バイク通勤OK

転勤なしの安定した勤務地で、腰を据えて働ける環境。引越し直後でも生活の基盤をつくりやすい条件が揃っています◎

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選考の流れ・内定までのスピード
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書類選考 → 面接1回 → 内定

面接は原則1回のみ。最短1週間での内定が可能です。「まず話を聞きたい」という段階からでも、病院見学(随時受付)を通じて職場を確認してからご応募いただけます。

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退職金・資格支援・社会保険
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・退職金制度あり(3年以上勤務者に支給)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用)
・制服貸与

長期的に働き続けることを前提とした制度が整っており、スキルアップの機会も得やすい環境です⭐

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

正看護師免許:必須
経験不問

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

日勤: 8:00~17:00 9:30~18:30
日勤半日: 8:00~12:00
夜勤: (2交替制)16:00~翌9:00
(3交替制)準夜15:00~23:00
(3交替制)深夜23:00~翌9:00

・残業なし

休日・休暇

年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日)
※産休・育休取得率100% 復職率100%

・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402

給与

月給 241,600円~271,600円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給: 185,000円~215,000円※経験年数により加算あり
総支給: 241,600円~271,600円

手当内訳
職務手当: 25,000円
処遇改善手当: 12,000円
ベースアップ手当: 19,600円


その他手当
夜勤手当: 16,000/回(2交代制)
住宅手当: 20,000円(当院規定に準ずる)
寡婦(夫)手当: 20,000円(子供1名に付き+3,000円)
昇給: 年1回(7月)
賞与: 年2回(7月・12月)昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与: 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)

【待遇・福利厚生】
・雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(3年以上勤務者に支給)
・職員給食
有 1食あたり300円
・通勤費:上限なし
・マイカー通勤可 駐車場無料
・有給休暇
入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可

【選考フロー】
書類選考
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面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定!

最短1週間での内定が可能です!

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###hiura001###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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