職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 日浦病院の看護師業務について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長崎市下黒崎町にある「日浦病院」で、正看護師として活躍していただく正社員のお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・患者への看護ケアの提供 ・医師の診療や処置の補助 ・治療計画の実施・管理 ・バイタルサインの測定と記録 ・患者家族への説明やサポート ■ 担当病棟（選択制） ・急性期病棟（一般病棟）：56床（4階） ・療養病棟：53床（3階東） ・包括ケア病棟：50床（3階西） ・特殊疾患病棟：40床（5階） 日勤希望の方も大歓迎です。どの病棟に配属されるかは、ご希望やご経験を踏まえて相談しながら決定します。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（日勤） ＝＝＝＝＝＝ 8:00 出勤 申し送りなどをチェックして業務を開始します。 10:00 午前の業務 患者さんの検温・観察・ケア・記録を行います。 12:00 お昼休み 院内食堂のランチは1食300円。バランスよく美味しいと好評です♪ 14:00 午後の業務 ・医師・看護師・コメディカルでのカンファレンス ・回診・記録・勉強会 17:00 業務終了 申し送りも完了して、1日のお仕事終了！お疲れさまでした。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（夜勤） ＝＝＝＝＝＝ 16:30 出勤 申し送り・カンファレンスで患者さんの状況を把握します。 18:00 夕食対応 患者さんの夕食時間。誘導・配膳をおこないます。 21:00 イブニングケア 消灯後は病室の巡視を交代で実施。就寝前の配薬・点滴管理も担当します。 6:00 患者さん起床 バイタルチェックなどを行います。 9:00 業務終了 日勤スタッフへの申し送りを完了してお仕事終了！ ＝＝＝＝＝＝ 勤務体制について ＝＝＝＝＝＝ 当院では「日勤」「夜勤」の2交代制を基本に、個人個人の希望を尊重しながらシフトを組んでいます。希望が通りやすく、働きやすい環境づくりを大切にしています。 夏季休暇・冬季休暇はもちろん、お誕生日休暇（1日）も取得可能。独身寮（女性専用）も完備していますので、U・Iターンで長崎への移住を考えている方も安心してご相談ください。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 充実の休日・休暇制度 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日は114日。さらに誕生日休暇（1日）・特別休暇（忌引3〜5日、結婚休暇5日）も別途あり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 産休・育休の取得率・復職率はともに100％。育児中のスタッフも安心して長く働き続けられる体制が整っています。家庭の都合に合わせた休暇取得もOKです。 ◆･◆･◆･◆･ 手当が充実した給与体系 ◆･◆･◆･◆･ 月給に加え、以下の手当が毎月支給されます。 ・職務手当：25,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・ベースアップ手当：19,600円 ・住宅手当：20,000円（当院規定に準ずる） ・夜勤手当：16,000円／回（2交代制） 基本給に各種手当が加算されるため、総支給は241,600円〜271,600円。経験年数による加算もあります。 賞与は年2回（7月・12月）、昨年実績は3.5ヶ月分。昇給は年1回（7月）実施です。 ◆･◆･◆･◆･ 長く働くための安心の制度 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・資格・免許取得支援制度あり ・通勤費：上限なし（マイカー通勤可・駐車場無料） 有給休暇は入社月に応じて最初から付与され、40時間（5日分）は1時間単位での取得も可能。仕事とプライベートのバランスを取りやすい仕組みになっています✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402 |
給与 |
月給 241,600円～271,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給： 185,000円～215,000円※経験年数により加算あり 総支給： 241,600円～271,600円 手当内訳 職務手当： 25,000円 処遇改善手当： 12,000円 ベースアップ手当： 19,600円 その他手当 夜勤手当： 16,000/回（2交代制） 住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） 寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） 昇給： 年1回（7月） 賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・通勤費：上限なし ・マイカー通??可 駐車場無料 ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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