職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
患者さんの人生に寄り添う看護業務に従事していただきます。 ケア提供、医師の診療補助、治療計画の管理、バイタル測定・記録、患者家族への対応などが主な業務です。 当院は4つの異なる特性を持つ病棟(急性期56床・療養53床・包括ケア50床・特殊疾患40床)を運営しており、 患者層や病状に応じた多角的な看護経験が積めます。 .・・..・・ 勤務の選択肢が豊富な点が大きな特徴です。 日勤(8:00~17:00 または 9:30~18:30)、日勤半日(8:00~12:00)、2交代制夜勤(16:00~翌9:00)、 3交代制(準夜15:00~23:00、深夜23:00~翌9:00)から、ご自身の生活スタイルに合わせて選択可能。 残業なしで定時に帰宅できる環境です。育児中の方も、日勤のみの勤務で活躍中。 病院見学は随時受け付けており、職場の雰囲気を事前に確認できます。 .・・..・・ スキルアップ支援が充実した環境で、長期的なキャリアを築けます。 資格・免許取得支援制度があり、認定看護師などの専門資格習得を応援。 昇給(年1回7月)、賞与(年2回・実績3.5ヶ月分)で着実に報酬が上がり、3年以上の勤続で退職金制度も適用されます。 ブランクがある方や未経験の方も丁寧にサポートし、個々のペースでキャリアを再構築できる職場です。 |
アピールポイント |
✨ 給与・手当が充実で安心の収入 基本給185,000円~218,920円をベースに、処遇改善手当19,000円、職務手当25,000円、夜勤手当(2交代13,000円/回)など各種手当が充実。年2回の賞与(昨年実績3.5ヶ月分)で年収も安定します。 ⭐ 休日と勤務形態の自由度が高い 年間休日114日、残業なし、シフト相談可で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。育児や家庭の事情に応じた柔軟な働き方が実現します。 ✅ 充実の福利厚生で生活をサポート 住宅手当20,000円、マイカー通勤・駐車場無料、職員給食(300円/食)、社会保険完備。長く安心して働ける環境が整っています。 ⭕ 複数病棟での幅広い看護経験が可能 急性期から特殊疾患まで、4つの異なる病棟で多角的な看護スキルを磨けます。自分の適性に合わせた配置も相談でき、専門性を高められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許:必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤: 8:00~17:00 9:30~18:30 日勤半日: 8:00~12:00 夜勤: (2交替制)16:00~翌9:00 (3交替制)準夜15:00~23:00 (3交替制)深夜23:00~翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日) ※産休・育休取得率100% 復職率100% ・シフト制 ・年間休日100~110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 229,000円~262,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給: 185,000円~218,920円※経験年数により加算あり 月給想定:282,000円 (基本給+職務手当+処遇改善手当+準夜手当4回+深夜手当4回の場合) ・昇給: 年1回(7月) ・賞与: 年2回(7月・12月)昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当: 19,000円 ・職務手当: 25,000円 ・夜勤手当: 13,000/回(2交代制) ・準夜手当: 5,000/回(3交代制) ・深夜手当: 6,500/回(3交代制) ・住宅手当: 20,000円(当院規定に準ずる) ・寡婦(夫)手当: 20,000円(子供1名に付き+3,000円) ・初年度賞与: 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる) 【待遇・福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり(3年以上勤務者に支給) ・職員給食 有 1食あたり300円 ・通勤費:上限なし ・マイカー通勤可 駐車場無料 ・有給休暇 入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。