未経験からスタート✨ナース業務全般

医療法人外海弘仁会 日浦病院

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    正社員
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    月給 229,000円~262,920円
シフト相談できる職場だから、育児も介護も仕事も無理なく両立⭐ 研修体制が整った環境で、ブランク明けのスキル復帰を全力サポート✨

職種

医療介護保育

仕事内容

患者さんの人生に寄り添う看護業務に従事していただきます。
ケア提供、医師の診療補助、治療計画の管理、バイタル測定・記録、患者家族への対応などが主な業務です。
当院は4つの異なる特性を持つ病棟(急性期56床・療養53床・包括ケア50床・特殊疾患40床)を運営しており、
患者層や病状に応じた多角的な看護経験が積めます。

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勤務の選択肢が豊富な点が大きな特徴です。
日勤(8:00~17:00 または 9:30~18:30)、日勤半日(8:00~12:00)、2交代制夜勤(16:00~翌9:00)、
3交代制(準夜15:00~23:00、深夜23:00~翌9:00)から、ご自身の生活スタイルに合わせて選択可能。
残業なしで定時に帰宅できる環境です。育児中の方も、日勤のみの勤務で活躍中。
病院見学は随時受け付けており、職場の雰囲気を事前に確認できます。

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スキルアップ支援が充実した環境で、長期的なキャリアを築けます。
資格・免許取得支援制度があり、認定看護師などの専門資格習得を応援。
昇給(年1回7月)、賞与(年2回・実績3.5ヶ月分)で着実に報酬が上がり、3年以上の勤続で退職金制度も適用されます。
ブランクがある方や未経験の方も丁寧にサポートし、個々のペースでキャリアを再構築できる職場です。

アピールポイント

✨ 給与・手当が充実で安心の収入
基本給185,000円~218,920円をベースに、処遇改善手当19,000円、職務手当25,000円、夜勤手当(2交代13,000円/回)など各種手当が充実。年2回の賞与(昨年実績3.5ヶ月分)で年収も安定します。

⭐ 休日と勤務形態の自由度が高い
年間休日114日、残業なし、シフト相談可で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。育児や家庭の事情に応じた柔軟な働き方が実現します。

✅ 充実の福利厚生で生活をサポート
住宅手当20,000円、マイカー通勤・駐車場無料、職員給食(300円/食)、社会保険完備。長く安心して働ける環境が整っています。

⭕ 複数病棟での幅広い看護経験が可能
急性期から特殊疾患まで、4つの異なる病棟で多角的な看護スキルを磨けます。自分の適性に合わせた配置も相談でき、専門性を高められます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

正看護師免許:必須
経験不問

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

日勤: 8:00~17:00 9:30~18:30
日勤半日: 8:00~12:00
夜勤: (2交替制)16:00~翌9:00
(3交替制)準夜15:00~23:00
(3交替制)深夜23:00~翌9:00

・残業なし

休日・休暇

年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇(忌引3日~5日 結婚休暇5日)
※産休・育休取得率100% 復職率100%

・シフト制
・年間休日100~110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 229,000円~262,920円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・基本給: 185,000円~218,920円※経験年数により加算あり
月給想定:282,000円
(基本給+職務手当+処遇改善手当+準夜手当4回+深夜手当4回の場合)
・昇給: 年1回(7月)
・賞与: 年2回(7月・12月)昨年実績3,5ヶ月分
・処遇改善手当: 19,000円
・職務手当: 25,000円
・夜勤手当: 13,000/回(2交代制)
・準夜手当: 5,000/回(3交代制)
・深夜手当: 6,500/回(3交代制)
・住宅手当: 20,000円(当院規定に準ずる)
・寡婦(夫)手当: 20,000円(子供1名に付き+3,000円)
・初年度賞与: 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)

【待遇・福利厚生】
・雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(3年以上勤務者に支給)
・職員給食
有 1食あたり300円
・通勤費:上限なし
・マイカー通勤可 駐車場無料
・有給休暇
入社月が4月~9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月~3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間(5日分)は1時間単位で利用可

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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