職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
残業なし・年間休日114日の働きやすい環境！ 経験不問・ブランクOKで安心してスタートできます！ ＜具体的な業務＞ ・患者様への質の高い看護ケアの提供 ・医師と連携した診療補助業務 ・治療方針に沿った看護計画の実施 ・正確なバイタルサイン測定と記録 ・患者様・ご家族への丁寧な説明とサポート ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 勤務先は急性期病棟56床、療養病棟53床、包括ケア病棟50床、特殊疾患病棟40床の計199床を有する総合病院です。幅広い診療科での看護経験を通じて、スキルアップを目指せます。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 日勤のみの勤務希望も相談可能で、あなたの希望する働き方を実現できます。職員給食（1食300円）や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。 |
アピールポイント |
始めは先輩看護師のサポート体制で安心スタート！ ⭕199床の総合病院で急性期から慢性期まで幅広い看護経験を積める ⭕残業なし・日勤希望歓迎でワークライフバランスを重視した働き方 ⭕年間休日114日・産休育休取得率100％で家庭との両立も安心 ⭕住宅手当20,000円・職員給食300円など充実の福利厚生制度 ⭕マイカー通勤可・駐車場無料で通勤ストレスなし ⭕賞与年2回昨年実績3.5ヶ月分で安定した収入を確保 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師免許：必須 経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30 日勤半日： 8:00～12:00 夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00 （3交替制）準夜15:00～23:00 （3交替制）深夜23:00～翌9:00 ・残業なし |
休日・休暇 |
年間休日114日 誕生日休暇1日 特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日） ※産休・育休取得率100％ 復職率100％ ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
長崎県長崎市〒851-2326 下黒崎町1402 |
給与 |
月給 229,000円～262,920円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給： 185,000円～218,920円※経験年数により加算あり 月給想定：282,000円 （基本給+職務手当+処遇改善手当+準夜手当4回＋深夜手当4回の場合） ・昇給： 年1回（7月） ・賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分 ・処遇改善手当： 19,000円 ・職務手当： 25,000円 ・夜勤手当： 13,000/回（2交代制） ・準夜手当： 5,000/回（3交代制） ・深夜手当： 6,500/回（3交代制） ・住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる） ・寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円） ・初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる） 【待遇・福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（3年以上勤務者に支給） ・職員給食 有 1食あたり300円 ・通勤費：上限なし ・マイカー通勤可 駐車場無料 ・有給休暇 入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、 入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越 保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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