職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
「人に、街に、環境に、社員に、優しい企業を目指す」——広島バスの想いが、働く環境にも表れています。 広島バスは、市内中心部を中心に「赤バス」として長年親しまれてきた地域の交通を支える会社です。 近年はEVバスの導入など、環境への取り組みも積極的に進めており、整備士としての仕事も常に進化しています。 社員が長く、安心して働けるよう、福利厚生の充実や雇用条件の見直しにも継続的に力を入れており、あなたのライフステージに寄り添った働き方が実現できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【職場・環境の魅力】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 土・日・祝日がしっかり休める：年間休日123日、半日有給制度も完備。仕事もプライベートも両立できる環境です。 ⭐ 育児・介護にも理解のある職場：育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方を会社全体でサポートしています。 ⭐ 健康を大切にする文化：医療費還元金制度、胃大腸検査・脳検査・睡眠時無呼吸症候群検査など、会社が社員の健康を積極的に支援しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【お任せする業務】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・バス車両全般の整備・点検・修理業務 ・EVバスを含む最新車両への対応 ・安全運行を支える整備記録の管理補助 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【基本情報】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・雇用形態：正社員（試用期間なし） ・勤務地：本社整備工場（広島市中区）・小河原整備工場（広島市安佐北区） ・勤務時間：平日9:00〜17:47（土日祝休み） ・月給：225,000円〜300,000円 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方と一緒に働きたい】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・整備士として、安定した職場でじっくり力を発揮したい方 ・家族や自分の健康を大切にしながら、無理なく長く働きたい方 ・夜勤・交代勤務から離れ、規則正しい日勤生活を送りたい方 広島の街と人を支える「赤バス」を、ともに守っていきましょう。 あなたの整備の技術が、広島の日常を支えています。 |
アピールポイント |
⭕ 広島市内2拠点の整備工場で、通勤しやすい職場環境 本社整備工場（広島市中区）と小河原整備工場（広島市安佐北区）の2か所が勤務地です。通勤手当も支給されるため、無理なく勤務できる体制が整っています。 ✨ EVバスにも携わる、最前線の現場で技術を磨ける 「赤バス」として親しまれてきた広島バスは、近年EVバス（電気バス）の導入も積極的に推進しています。時代の変化に対応した整備スキルを現場で身につけられる環境です。 ⭐ 育児・介護にも対応した、長期就労を支える休業制度 育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。家庭の事情を理解し合える、働きやすい職場づくりを進めています。 ✅ 昇給・賞与ありの正社員で、キャリアを長期的に積める 年1回の昇給（4月）と年2回の賞与（7月・12月）があり、長く在籍するほど着実に収入が伸びる仕組みです。試用期間なしの正社員採用で、入社初日から安定した立場で働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必要な資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 ・大型一種自動車免許保持者は優遇 |
勤務時間 |
平日9:00～17:47 |
休日・休暇 |
・土・日・祝日 ・年間休日123日 ・年次有給休暇 ・特別休暇あり ・育児休業・介護休業取得実績あり ・半日有給休暇制度 |
アクセス |
【勤務地】 本社整備工場(広島市中区) 小河原整備工場(広島市安佐北区) |
給与 |
月給 225,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与】 225,000円～300,000円（時間外手当を含む） 基本賃金 ・2級整備士資格あり：250,000円～ ・3級整備士資格あり：230,000円～(資格手当含む) ・整備士資格なし：225,000円 ※年齢・経験を考慮し個別に決定 時間外労働手当 休日出勤手当 通勤手当(上限あり) 家族手当 その他 家族手当 第1子 7,500円、第2子 7,000円 第3子・第4子 各6,800円 配偶者 3,000円他 【月収例1】 30歳経験あり260,000円 ※時間外・休日手当・家族手当を含む 【月収例2】 40歳工務長300,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 現行3.8か月 退職金 あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金あり ・医療費還元金制度（月額一定額を超えるものに限る） ・胃大腸検査（希望者のみ・検査費用会社負担） ・睡眠時無呼吸症候群簡易検査 ・脳検査 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・バス優待乗車証（本人/家族） ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiroshima05### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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