建設プロジェクトリーダー✨創業60年の実績あり

平野建設 株式会社

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    正社員
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    月給 200,000円~429,000円
資格取得を全力サポート✨施工管理技士への道のりを給与保証でバックアップ❗

職種

建築土木建設

仕事内容

正社員として磐田市国府台の本社を拠点に活動します。令和6年に完成したばかりの新社屋は、木のぬくもりを感じる快適なオフィス環境です。

「人には無限の力あり!」という信念のもと、個々のライフステージに合わせた働き方を推進しています。育休取得実績も豊富で、長く働き続けられる温かい社風が自慢です。

お任せすること:
・プロジェクトリーダー候補として、現場の資材・人員・工程の管理。
・現場でのコミュニケーションを大切にした、円滑な工事進行のサポート。
・最新の設備を整えた事務所での、図面作成や事務作業。
・一連の流れを習得した後の、国家資格「施工管理技士」の取得。

この仕事の魅力:
・快適な環境:新社屋や新倉庫など、最新の施設で気持ちよく業務に取り組めます。事務スタッフも多く、相談しやすい雰囲気です。
・柔軟な働き方:出産や育児、介護など、個別の事情に応じた時短勤務などの相談が可能です。
・充実の福利厚生:リフレッシュ休暇や人間ドック補助、指定店舗での食事補助など、生活を彩る制度が整っています。

こんな方にぴったり:
・チームワーク重視:38名のスタッフ全員の顔が見える規模感で、個性を尊重し合いながら働きたい方。
・向上心:会社の支援制度をフル活用して、自分自身のスキルを高めていきたい方。
・コミュニケーション:施主様や職人さんと積極的に対話し、信頼関係を築くことが楽しいと感じられる方。

社員同士の親睦を深める交流会や研修旅行もあり、アットホームな雰囲気の中で成長できる環境です。

アピールポイント

⭐地域創生プロデュース事業で地元愛を仕事に✨

✅個別対応の働き方改革で理想のワークライフバランス
出産・育児・介護など、あなたの生活環境に応じた個別の労働環境を整備します。時短勤務制度や育休取得実績も豊富です。

〇充実した福利厚生で生活をトータルサポート
住居補助制度で単身用アパートは月額25,000円の補助があります。保養施設やリゾートトラスト社員利用制度で、プライベートも充実できます。

⭕資格手当・皆勤手当で頑張りを正当評価
資格・役職により1,000円〜30,000円の資格手当で、スキルアップが収入に直結します。皆勤手当5,000円や年2回計2.00ヶ月分の賞与で、安定した収入を実現できます。

✨企業理念「企業は人なり」で一人ひとりを大切に
社員の個性を尊重し、意見や考え方が仕事に反映できる環境があります。分からないことがあっても上司がすぐに相談に応じる、充実したサポート体制です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

自分の仕事はもちろん、他人の仕事にも興味を持って積極的に行動できる人を求めています。明るく、楽しく、元気よい気持ちを持ち、あいさつができ、休まない人材を望みます。また、当社は「地域創生プロデュース事業」として、自分たちの住む地域を自分たちの手でより良くしていきたいという思いを共有できる方を心よりお待ちしています。学部学科は問いません。

勤務時間

勤務時間: 7時30分~17時00分(休憩90分、実労働8時間)

時間外労働: 月平均20時間

勤務形態: 変形労働時間制(1年単位)

注記: 現場稼働時は現場への直行となる場合があります。

休日・休暇

定休日: 日曜日

休日体系: 週休二日制(会社カレンダーによる)

年間休日: 105日

有給休暇: 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日。どの部署も有給が取得しやすい風土があります。

リフレッシュ休暇: 勤続3年以上の従業員を対象に、年1回、連続3日間のリフレッシュ休暇を利用した場合、会社から助成金(30,000円)が支給されます。

アクセス

所在地: 静岡県磐田市国府台63-2

交通アクセス: JR磐田駅より徒歩20分

通勤方法: マイカー通勤可(通勤手当2km~から支給、無料駐車場あり)

給与

月給 200,000円~429,000円

待遇・福利厚生

月給: 200,000円~429,000円

昇給: あり(1.00%~5.00%)

賞与: あり(年2回、計2.00ヶ月分)

各種手当:

皆勤手当:5,000円
資格手当・役職手当:あり(資格・役職により1,000円~30,000円)
通勤手当:実費支給(上限月額17,000円)

■待遇・福利厚生
【保険制度】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【住居制度】 単身・世帯用の入居可能アパートあり。会社管理の単身用アパートは月額25,000円の補助制度あり。

【保養施設】 弁天島海浜公園近くのマンション保養施設あり。リゾートトラスト社員利用制度も利用可能。

【退職金・福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上から)、慶弔見舞金、制服貸与、無料駐車場あり。

【健康支援】 定期健康診断実施。入社初年度から人間ドック受診補助あり。従業員の健康を第一に考えた体制が整っています。

【食事補助】 指定店舗(プレミアムクレープLa Dolce SPARA、モスバーガー磐田店、カフェダイニングBARN TABLE)での飲食代が1,000円超の場合、1,000円補助。月の回数制限なし。

【教育・資格取得支援】 新入社員研修あり。外部の各種講習参加可能。施工管理技士資格取得支援制度あり(給与保証で専門学校に通える)。会社があなたのスキルアップを応援します。

【働き方改革への対応】 時短勤務制度あり(育児は8時00分~16時00分、介護は9時00分~15時00分など対応可能)。育休取得実績も豊富で、男性従業員の育児休暇取得実績もあります。完全週休2日制にも対応。こうのとりカンパニー認定企業。

【職場環境・社風】 社員数38名(男性29名、女性9名)の適度な規模で、全員の顔が見える職場です。社員一人ひとりの個性が尊重され、一人ひとりの意見や考え方が仕事に反映できる環境があります。事務員が多く、女性社員とも気軽に相談できる雰囲気があります。分からないことがあっても上司がすぐに報告・相談に応じるため、サポート体制が充実しています。

【経営理念・企業文化】 企業理念「企業は人なり」「人には無限の力あり!」のもと、社員の生活環境に応じた個別の労働環境を整備しています。毎週月曜の朝礼で唱和する「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」というSK(Super Kanchigai)宣言を全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し続けています。グループ共通理念は「感動こそ元気の源」。

【親睦・交流の場】 年数回、社員と協力会社の皆さんとの親睦を深めるための交流会を開催しています(忘年会・研修旅行等)。

【定年・再雇用制度】 定年制あり(一律65歳)。再雇用・勤務延長あり(上限70歳まで)。

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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