職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
月給20万円～42万9千円の正社員募集✨ 静岡県磐田市での施工管理技士候補として、地域に根ざした建築・土木工事のプロジェクトリーダーを目指しませんか。 創業60年以上、安全文化が根付いた平野建設株式会社で、あなたの新たなキャリアをスタートさせましょう。過去50年以上、死亡事故などの大きな人身事故を起こしていない実績が、私たちの安全への取り組みを物語っています⭐ ■お任せするお仕事 ・建築・土木工事現場での人員・資材・工程の管理と調整業務 測量や施工管理の書類作成から始まり、監督業務全般を段階的に習得していただきます。朝礼での現場巡回から始まり、新規入場者への教育指導も重要な業務の一つです。 ・施主様や設計士との円滑なコミュニケーション 現場定例会議の調整や工程表・施工図などの重要書類作成を通じて、プロジェクト全体をコーディネートしていただきます。夕方の日報作成まで、一連の現場監督業務を丁寧に経験できます。 ・施工管理技士資格取得に向けたスキルアップ 実務経験を積みながら、国家資格である施工管理技士の取得を目指していただきます。給与保証で専門学校に通える制度で、会社が全力でサポートいたします。 ✨この仕事の魅力 地域貢献：磐田市を中心とした静岡県西部エリアでの事業展開により、地元に腰を据えて長く働けます 安心の職場環境：令和6年9月完成の新社屋で、最新の設備と快適な職場環境を提供 成長支援：資格取得支援制度や外部講習参加など、スキルアップを会社が応援します ⭕こんな方にぴったり 積極性：自分の仕事だけでなく、他人の仕事にも興味を持って行動できる方 コミュニケーション力：明るく元気よく、あいさつができ、チームワークを大切にする方 地域愛：「地域創生プロデュース事業」として地域をより良くしたいという思いを共有できる方 職人と共にモノづくりをしながら、地域に貢献できる工事をプロデュースする、やりがいのあるお仕事です。学部学科は問いませんので、建設業界に興味のある方はぜひご応募ください✨ |
アピールポイント |
✨あなたの成長と地域への貢献を支える職場環境✨ ⭕創業60年の安定基盤で長期キャリアを築ける 過去50年以上大きな事故がない安全文化が根付いた企業で、安心して技術を学べます。 毎月の安全協力会や社長による現場巡回など、万全の安全管理体制であなたをお守りします。 ✅施工管理技士への成長を全力サポート 給与保証で専門学校に通える制度で、資格取得を会社が応援します。 測量や書類作成から始まり、段階的に現場監督業務を習得できる丁寧な教育体制があります。 ⭐転勤なしで地元に根ざした働き方 磐田市を中心とした静岡県西部エリアに事業を特化し、遠隔地の現場がありません。 子育てや家族との時間を大切にしながら、地域のまちづくりに貢献できます。 〇令和6年完成の新社屋で快適な職場環境 最新の設備を備えた新社屋と新倉庫で、モダンで働きやすい環境が整っています。 社員38名の適度な規模で全員の顔が見える、アットホームな職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
自分の仕事はもちろん、他人の仕事にも興味を持って積極的に行動できる人を求めています。明るく、楽しく、元気よい気持ちを持ち、あいさつができ、休まない人材を望みます。また、当社は「地域創生プロデュース事業」として、自分たちの住む地域を自分たちの手でより良くしていきたいという思いを共有できる方を心よりお待ちしています。学部学科は問いません。 |
勤務時間 |
勤務時間： 7時30分～17時00分（休憩90分、実労働8時間） 時間外労働： 月平均20時間 勤務形態： 変形労働時間制（1年単位） 注記： 現場稼働時は現場への直行となる場合があります。 |
休日・休暇 |
定休日： 日曜日 休日体系： 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日： 105日 有給休暇： 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日。どの部署も有給が取得しやすい風土があります。 リフレッシュ休暇： 勤続3年以上の従業員を対象に、年1回、連続3日間のリフレッシュ休暇を利用した場合、会社から助成金（30,000円）が支給されます。 |
アクセス |
所在地： 静岡県磐田市国府台63-2 交通アクセス： JR磐田駅より徒歩20分 通勤方法： マイカー通勤可（通勤手当2km～から支給、無料駐車場あり） |
給与 |
月給 200,000円～429,000円 |
待遇・福利厚生 |
月給： 200,000円～429,000円 昇給： あり（1.00％～5.00％） 賞与： あり（年2回、計2.00ヶ月分） 各種手当： 皆勤手当：5,000円 資格手当・役職手当：あり（資格・役職により1,000円～30,000円） 通勤手当：実費支給（上限月額17,000円） ■待遇・福利厚生 【保険制度】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【住居制度】 単身・世帯用の入居可能アパートあり。会社管理の単身用アパートは月額25,000円の補助制度あり。 【保養施設】 弁天島海浜公園近くのマンション保養施設あり。リゾートトラスト社員利用制度も利用可能。 【退職金・福利厚生】 退職金制度（勤続1年以上から）、慶弔見舞金、制服貸与、無料駐車場あり。 【健康支援】 定期健康診断実施。入社初年度から人間ドック受診補助あり。従業員の健康を第一に考えた体制が整っています。 【食事補助】 指定店舗（プレミアムクレープLa Dolce SPARA、モスバーガー磐田店、カフェダイニングBARN TABLE）での飲食代が1,000円超の場合、1,000円補助。月の回数制限なし。 【教育・資格取得支援】 新入社員研修あり。外部の各種講習参加可能。施工管理技士資格取得支援制度あり（給与保証で専門学校に通える）。会社があなたのスキルアップを応援します。 【働き方改革への対応】 時短勤務制度あり（育児は8時00分～16時00分、介護は9時00分～15時00分など対応可能）。育休取得実績も豊富で、男性従業員の育児休暇取得実績もあります。完全週休2日制にも対応。こうのとりカンパニー認定企業。 【職場環境・社風】 社員数38名（男性29名、女性9名）の適度な規模で、全員の顔が見える職場です。社員一人ひとりの個性が尊重され、一人ひとりの意見や考え方が仕事に反映できる環境があります。事務員が多く、女性社員とも気軽に相談できる雰囲気があります。分からないことがあっても上司がすぐに報告・相談に応じるため、サポート体制が充実しています。 【経営理念・企業文化】 企業理念「企業は人なり」「人には無限の力あり！」のもと、社員の生活環境に応じた個別の労働環境を整備しています。毎週月曜の朝礼で唱和する「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」というSK（Super Kanchigai）宣言を全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し続けています。グループ共通理念は「感動こそ元気の源」。 【親睦・交流の場】 年数回、社員と協力会社の皆さんとの親睦を深めるための交流会を開催しています（忘年会・研修旅行等）。 【定年・再雇用制度】 定年制あり（一律65歳）。再雇用・勤務延長あり（上限70歳まで）。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiraken001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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