職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員として静岡県磐田市を中心に、建築・土木工事の現場管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。月給200,000円から429,000円の範囲で、経験や能力を考慮して決定いたします。 企業理念「企業は人なり」のもと、私たちは社員一人ひとりの生活環境を大切にしています。自分たちの住む地域を自分たちの手でより良くしたいという思いを共有し、共に感動を分かち合える仲間を待っています。 お任せすること： ・現場巡回や新規入場者への教育、朝礼の実施。 ・施主様や設計士との打ち合わせ、現場定例会議の調整。 ・工程表や施工図の作成、日々の業務報告書（日報）の作成。 ・測量や現場写真の整理など、監督業務全般のサポート。 この仕事の魅力： ・地域貢献：磐田市を中心とした近隣エリアの案件のみ。遠方の現場がないため、愛着のある街づくりに直接携われます。 ・確かな安全：過去50年以上、重大な人身事故ゼロ。社長自ら現場を巡回するなど、安全管理を最優先する文化があります。 ・モノづくりの手応え：更地から建物や道路が出来上がる過程を、職人さんと協力しながらプロデュースする感動を味わえます。 こんな方にぴったり： ・周囲への関心：自分の持ち場だけでなく、他人の仕事にも興味を持って協力し合える方。 ・誠実な姿勢：元気にあいさつができ、日々の業務を大切に継続できる方。 ・地域愛：静岡県西部エリアを盛り上げたい、地域創生に関わりたいという熱意がある方。 最初は書類作成や測量など、先輩のサポートからスタートします。焦らず一歩ずつ、地域に愛されるプロデューサーを目指しましょう。 |
アピールポイント |
「感動こそ元気の源」で働く意義を実感できる職場✨ ⭐プロジェクトリーダーとして地域のモノづくりをプロデュース 建築・土木工事の現場で人員・資材・工程の管理を担う重要なポジションです。 施主様や設計士とのコミュニケーションから工程表作成まで、幅広い業務経験を積めます。 ✅健康第一の職場環境で安心して長く働ける 定期健康診断に加え、入社初年度から人間ドック受診補助があります。 従業員の健康を第一に考えた体制で、あなたの体調管理もしっかりサポートします。 ⭕食事補助制度で毎日の食事も楽しく 指定店舗での1,000円超の飲食で1,000円補助、月の回数制限なしです。 カフェダイニングやモスバーガーなど、バラエティ豊かな食事を楽しめます。 ✨リフレッシュ休暇で心身のリフレッシュも完璧 勤続3年以上で年1回連続3日間のリフレッシュ休暇に30,000円の助成金があります。 有給休暇も取得しやすい風土で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
自分の仕事はもちろん、他人の仕事にも興味を持って積極的に行動できる人を求めています。明るく、楽しく、元気よい気持ちを持ち、あいさつができ、休まない人材を望みます。また、当社は「地域創生プロデュース事業」として、自分たちの住む地域を自分たちの手でより良くしていきたいという思いを共有できる方を心よりお待ちしています。学部学科は問いません。 |
勤務時間 |
勤務時間： 7時30分～17時00分（休憩90分、実労働8時間） 時間外労働： 月平均20時間 勤務形態： 変形労働時間制（1年単位） 注記： 現場稼働時は現場への直行となる場合があります。 |
休日・休暇 |
定休日： 日曜日 休日体系： 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日： 105日 有給休暇： 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日。どの部署も有給が取得しやすい風土があります。 リフレッシュ休暇： 勤続3年以上の従業員を対象に、年1回、連続3日間のリフレッシュ休暇を利用した場合、会社から助成金（30,000円）が支給されます。 |
アクセス |
所在地： 静岡県磐田市国府台63-2 交通アクセス： JR磐田駅より徒歩20分 通勤方法： マイカー通勤可（通勤手当2km～から支給、無料駐車場あり） |
給与 |
月給 200,000円～429,000円 |
待遇・福利厚生 |
月給： 200,000円～429,000円 昇給： あり（1.00％～5.00％） 賞与： あり（年2回、計2.00ヶ月分） 各種手当： 皆勤手当：5,000円 資格手当・役職手当：あり（資格・役職により1,000円～30,000円） 通勤手当：実費支給（上限月額17,000円） ■待遇・福利厚生 【保険制度】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【住居制度】 単身・世帯用の入居可能アパートあり。会社管理の単身用アパートは月額25,000円の補助制度あり。 【保養施設】 弁天島海浜公園近くのマンション保養施設あり。リゾートトラスト社員利用制度も利用可能。 【退職金・福利厚生】 退職金制度（勤続1年以上から）、慶弔見舞金、制服貸与、無料駐車場あり。 【健康支援】 定期健康診断実施。入社初年度から人間ドック受診補助あり。従業員の健康を第一に考えた体制が整っています。 【食事補助】 指定店舗（プレミアムクレープLa Dolce SPARA、モスバーガー磐田店、カフェダイニングBARN TABLE）での飲食代が1,000円超の場合、1,000円補助。月の回数制限なし。 【教育・資格取得支援】 新入社員研修あり。外部の各種講習参加可能。施工管理技士資格取得支援制度あり（給与保証で専門学校に通える）。会社があなたのスキルアップを応援します。 【働き方改革への対応】 時短勤務制度あり（育児は8時00分～16時00分、介護は9時00分～15時00分など対応可能）。育休取得実績も豊富で、男性従業員の育児休暇取得実績もあります。完全週休2日制にも対応。こうのとりカンパニー認定企業。 【職場環境・社風】 社員数38名（男性29名、女性9名）の適度な規模で、全員の顔が見える職場です。社員一人ひとりの個性が尊重され、一人ひとりの意見や考え方が仕事に反映できる環境があります。事務員が多く、女性社員とも気軽に相談できる雰囲気があります。分からないことがあっても上司がすぐに報告・相談に応じるため、サポート体制が充実しています。 【経営理念・企業文化】 企業理念「企業は人なり」「人には無限の力あり！」のもと、社員の生活環境に応じた個別の労働環境を整備しています。毎週月曜の朝礼で唱和する「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」というSK（Super Kanchigai）宣言を全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し続けています。グループ共通理念は「感動こそ元気の源」。 【親睦・交流の場】 年数回、社員と協力会社の皆さんとの親睦を深めるための交流会を開催しています（忘年会・研修旅行等）。 【定年・再雇用制度】 定年制あり（一律65歳）。再雇用・勤務延長あり（上限70歳まで）。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hiraken001### |
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