職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
浜松北病院で言語聴覚士(ST)として働く正社員の求人です。 2026年3月に卒業予定で資格取得見込みの方も応募できます。 もちろん、すでに免許をお持ちの方・ブランクのある方も歓迎! ■ この仕事でやること 言語聴覚士は「話す」「聞く」「飲み込む」に関する障害を持つ患者さんを支援する専門職です。 浜松北病院では主に以下の業務を担当します。 ・失語症・構音障害・発声障害へのリハビリ提供 ・嚥下機能の評価と訓練、食事指導 ・言語・認知機能・高次脳機能障害の評価と訓練 ・医師・看護師・栄養士など多職種と連携した食事支援 ・家族への指導・後続支援先への情報提供 ■ 3つの病棟で幅広く関われる 急性期一般病棟・医療療養型病棟・回復期リハビリ病棟の3種類があり、 回復期リハビリ病棟は365日リハビリ体制(完全シフト制)を採用。 急性期・療養型病棟は日・祝日休みが基本となっており、 配属先に応じてメリハリのある働き方が実現できます。 ■ 勤務時間・体制 8:25〜17:10(休憩1時間)/日勤のみ 固定残業代なし・残業手当別途支給 勤務開始時期は相談可能なので、卒業後すぐのスタートにも対応できます。 |
アピールポイント |
◆ 給与の基本情報 月給:4年生卒 217,104円〜(3年生卒 213,568円〜) ※経験等により変更あり/残業手当・通勤手当は別途支給 基本給に加え、住宅手当(法人規定による)・各種手当が上乗せされます。 賞与は年2回・昇給は年1回と、毎年収入アップのチャンスがあります! ◆ 通勤のしやすさ マイカー・バイク通勤が可能で、交通費は最大33,000円(定額)を支給。 遠州鉄道バスでのアクセスも可能で、浜松北病院バス停が最寄り。 転勤がないため、浜松市内に住んでいる方はそのまま通勤できます◎ ◆ 各種研修・教育サポート 院内では各種研修を実施しており、新卒・ブランク明けの方も段階的にスキルアップできます。 職員互助会・財形貯蓄・永年勤続表彰・各種見舞金(医療・出産・傷病)など、 長く安心して働ける制度が揃っています! |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
免許取得者 もしくは2026年3月卒業、かつ資格取得見込みの方 ・未経験OK ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:25~17:10(休憩1時間) 【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制 【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日(年間休日約120日) 有給休暇10日(初年度) 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 217,104円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 3年生卒 213,568円+手当 4年生卒 217,104円+手当 ※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当あり ※法人規定による 交通費あり ※最大33,000円(定額) 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 職員互助会による制度 教育制度(各種研修あり) 財形貯蓄 永年勤続表彰 各種見舞金(医療、出産、傷病) 院内保育所利用可能 マイカー通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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