STとして嚥下・失語リハビリを担う正社員スタッフ

医療法人社団 盛翔会 浜松北病院

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568
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    正社員
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    月給 217,104円~
言語聴覚士の資格を活かしたい方へ!賞与年2回・昇給年1回・退職金あり/院内保育所完備で育児中の方も働きやすい浜松北病院の正社員求人

職種

医療介護保育

仕事内容

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言語聴覚士(ST)の仕事について
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言語聴覚士(ST)は、言葉・声・食べること(嚥下)に関する障害を持つ患者さんのリハビリを専門的に支援するスペシャリスト。
浜松北病院では、入院患者さんを対象に幅広いリハビリ業務を担当します。

【担当する業務】

・失語症・構音障害・発声障害へのリハビリ提供
 → 言葉がうまく出ない・話しにくいといった症状にアプローチします

・嚥下機能の評価と訓練、食事指導の実施
 → 「飲み込む力」を評価し、安全に食事ができるよう支援します

・言語・認知機能・高次脳機能障害の評価と訓練
・多職種と連携した嚥下・栄養・食事支援の実施
 → 医師・看護師・栄養士など他職種とチームを組んで支援します

・家族指導・後続支援先への情報提供

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3つの病棟で多様な経験を積める
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浜松北病院には急性期一般病棟・医療療養型病棟・回復期リハビリ病棟の3種類があります。

回復期リハビリ病棟では365日リハビリ体制を採用。
患者さんの回復段階に合わせた継続的なリハビリに携わることができます。

急性期・療養型病棟では日・祝日休みが基本のため、生活リズムを整えながら働けます。

勤務時間:8:25〜17:10(休憩1時間)/日勤のみ
固定残業代なし・転勤なし

アピールポイント

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勤務開始時期は相談できます
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「今すぐは難しいけれど、数か月後には転職したい」という方も安心。
勤務開始時期の調整が可能なので、現職の退職スケジュールに合わせて入社できます!

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各種手当で収入をしっかり底上げ
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・住宅手当あり(法人規定による)
・残業手当:別途支給(固定残業代なし)
・通勤手当:別途支給(最大33,000円・定額)

基本給に加えて手当が上乗せされるため、毎月の収入が安定。
賞与は年2回・昇給は年1回と、頑張りが収入に反映される仕組みです。

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教育・研修制度
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院内では各種研修を実施。
免許取得見込みの方(2026年3月卒業)や、ブランクのある方も安心して現場に入れる体制が整っています。
職員互助会・各種見舞金(医療・出産・傷病)・永年勤続表彰など、長く勤める方を支える制度も充実◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

免許取得者 もしくは2026年3月卒業、かつ資格取得見込みの方

・未経験OK
・ブランクOK
・制服貸与

勤務時間

8:25~17:10(休憩1時間)

【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制
【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制

・日勤のみ
・勤務開始時期調整

休日・休暇

週休2日
祝祭日
年末年始5.5日(年間休日約120日)
有給休暇10日(初年度)
慶弔休暇
出産育児休暇等

・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分

【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車

※マイカー通勤可能

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568

給与

月給 217,104円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
3年生卒 213,568円+手当
4年生卒 217,104円+手当
※経験等により変更あり
※残業手当・通勤手当別途支給
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
住宅手当あり ※法人規定による
交通費あり ※最大33,000円(定額)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

職員互助会による制度
教育制度(各種研修あり)
財形貯蓄
永年勤続表彰
各種見舞金(医療、出産、傷病)
院内保育所利用可能
マイカー通勤可


【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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