職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
⭐患者様の笑顔があふれる職場で働きませんか⭐ 浜松北病院は365日リハビリ体制を整えた病院です。作業療法士として、患者様の生活機能向上に携わりながら、自分自身も成長できる環境があります。月給213,568円～の安定した待遇で、長く働き続けられる職場です。 【あなたにお願いしたいこと】 ・患者様の日常生活動作評価と訓練指導で、一人ひとりの回復を丁寧にサポートします ・認知機能や高次脳機能の評価・訓練を通じて、患者様の可能性を最大限に引き出します ・復職支援や自動車運転再開指導など、社会復帰に向けた実践的な支援を行います ・住環境整備や福祉用具選定のアドバイスで、退院後の生活をトータルでサポートします ・医師・看護師・理学療法士など多職種チームの一員として連携を図ります ✨働きやすさのポイント✨ 日勤のみ：8時25分～17時10分の規則正しい勤務時間です 年間休日約120日：プライベートも大切にできる休日設定です 院内保育所完備：子育てと仕事の両立を全面サポートします マイカー通勤OK：通勤のストレスなく職場に向かえます 〇理想的な方〇 専門性重視：作業療法の知識を活かして患者様に貢献したい方 成長意欲：研修制度を活用してスキルアップしたい方 チームワーク：多職種と協力して患者様を支えたい方 患者様の「できる」を一緒に増やしていきませんか。 |
アピールポイント |
✨多職種連携で幅広い専門性を身につけられる 急性期一般病棟、医療療養型病棟、回復期リハビリ病棟を備えた総合的な医療環境で、多職種と連携した生活機能向上支援に携われます。チーム医療の一員として、やりがいある業務に従事できます。 ⭕マイカー通勤可能で通勤ストレスなし マイカー・バイク通勤が可能で、交通費は最大33,000円まで支給されます。積志駅から徒歩15分の立地で、通勤手段を選べる利便性の良い職場です。 ✅安定した給与体系と充実した手当制度 3年制卒213,568円、4年制卒217,104円の基本給に加え、住宅手当や各種手当が充実しています。賞与年2回、昇給年1回で、安定した収入を得られます。 ⭐退職金制度と永年勤続表彰で長期就業をサポート 退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長く働き続けることで確実に処遇が向上します。職員互助会による各種見舞金制度も整備され、安心して働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
免許取得者 もしくは2026年3月卒業見込み、かつ資格取得見込みの方 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:25～17:10（休憩1時間） 【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制 【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 213,568円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 3年制卒 213,568円＋手当 4年制卒 217,104円＋手当 ※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当あり ※法人規定による 交通費あり ※最大33,000円（定額） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（各種研修あり） 財形貯蓄 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 院内保育所利用可能 マイカー通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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