日常生活動作の評価・訓練指導担当◯日勤のみ・完全シフト制

医療法人社団 盛翔会 浜松北病院

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    正社員
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    月給 213,568円~
作業療法士募集・日勤のみ・年間休日120日・院内保育園利用可・車通勤OK・賞与年2回・昇給あり

職種

医療介護保育

仕事内容

【募集ポジション】
作業療法士(正社員)

【勤務条件】
・勤務地:静岡県浜松市中央区大瀬町1568
・給与:月給213,568円~(3年制卒)、217,104円~(4年制卒)
・勤務時間:8時25分~17時10分(休憩1時間)
・休日:年間休日約120日、週休2日制

【主な業務内容】
・入院・外来患者への日常生活動作(ADL)の評価と訓練
・高次脳機能障害や認知機能面の評価と訓練
・家事・趣味活動・復職・自動車運転再開支援の指導
・福祉用具の選定・住環境整備の助言
・多職種と連携した生活機能の向上支援

【業務の特徴】
・365日リハビリ体制(回復期リハビリ病棟)
・急性期一般病棟・医療療養型病棟での勤務
・日勤のみの勤務体制
・完全シフト制(回復期)または日祝休み(急性期・療養型)

【求める人物像】
・作業療法士免許取得者または2026年3月卒業見込みで資格取得見込みの方
・ブランクがある方も歓迎
・多職種と連携して患者様を支えたい方
・専門性を高めたい向上心のある方

【充実の福利厚生】
・院内保育所利用可能
・マイカー・バイク通勤OK
・交通費支給(最大33,000円)
・賞与年2回、昇給年1回
・退職金制度あり
・各種研修制度完備

アピールポイント

■365日リハビリ体制による豊富な症例経験
回復期リハビリ病棟では365日体制でリハビリを提供。
急性期から医療療養まで多様な症例に携わり、専門スキルを向上させられる。

■院内保育所完備で子育てとの両立が可能
院内保育所を利用でき、育休・産休の取得実績も豊富。
子育て中でも安心して働き続けられる環境が整備されている。

■年間休日約120日の充実した休暇制度
週休2日制に加え、年末年始5.5日、有給休暇10日を付与。
慶弔休暇、出産育児休暇等も完備し、プライベート時間を確保できる。

■安定した給与体系と各種手当の充実
基本給に加え住宅手当、交通費最大33,000円を支給。
賞与年2回、昇給年1回で安定した収入を得られる。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

免許取得者 もしくは2026年3月卒業見込み、かつ資格取得見込みの方

・ブランクOK
・制服貸与

勤務時間

8:25~17:10(休憩1時間)

【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制
【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制

・日勤のみ
・勤務開始時期調整

休日・休暇

週休2日
祝祭日
年末年始5.5日(年間休日約120日)
有給休暇10日(初年度)
慶弔休暇
出産育児休暇等

・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分

【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車

※マイカー通勤可能

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 213,568円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
3年制卒 213,568円+手当
4年制卒 217,104円+手当
※経験等により変更あり
※残業手当・通勤手当別途支給
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
住宅手当あり ※法人規定による
交通費あり ※最大33,000円(定額)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

職員互助会による制度
教育制度(各種研修あり)
財形貯蓄
永年勤続表彰
各種見舞金(医療、出産、傷病)
院内保育所利用可能
マイカー通勤可

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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