職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 浜松北病院のリハビリ業務 .・*・..・*・ 入院・外来患者さんへの理学療法を幅広く担当します。 「急性期から回復期まで」患者さんの状態に応じたリハビリを提供できる環境が整っています。 .・*・..・*・ 具体的な業務内容 .・*・..・*・ ・運動療法・物理療法の実施 ・関節可動域・筋力の評価と訓練 ・歩行・日常生活動作（ADL）の機能回復訓練 ・退院支援（福祉用具の選定、住環境整備の助言、家族指導） ・医師・看護師・介護士など多職種との連携 .・*・..・*・ 病棟構成と勤務体制 .・*・..・*・ 当院は3つの病棟を持ち、担当する病棟によって勤務スタイルが異なります。 ■ 急性期一般病棟・医療療養型病棟 → 日・祝日休みを基本とし、その他はシフト制 ■ 回復期リハビリ病棟 → 365日リハビリ体制のため完全シフト制 患者さんの回復を継続的に支える体制です 勤務時間はいずれも8:25〜17:10（休憩1時間）、日勤のみで固定残業代はありません。 .・*・..・*・ 対象となる方 .・*・..・*・ ・理学療法士免許取得者 ・2026年3月卒業見込みで資格取得見込みの方 ・ブランクのある方もOK 「しばらく現場を離れていた」「新卒で初めて臨床に出る」どちらの方にも対応しています。 教育制度（各種研修）があり、着実にスキルを積める環境です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 成長を支える教育・研修制度 ＝＝＝＝＝＝ 当院では教育制度として各種研修が用意されています。 ブランクがある方や新卒の方も、段階的にスキルを積み上げられる環境です。 ・各種院内研修あり ・勤務開始時期の調整可能（入職タイミングを相談できる） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝ 安定した収入設計 ＝＝＝＝＝＝ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金あり ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 入職後も定期的に収入が見直される仕組みがあり、長く勤めるほど待遇が積み上がっていきます。退職金制度もあるため、将来設計を立てながら安心して働ける点が魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝ 生活をサポートする各種手当 ＝＝＝＝＝＝ ・住宅手当あり（法人規定による） ・交通費支給（最大33,000円・定額） ・各種見舞金（医療・出産・傷病） 月々の生活費を手当でカバーできる制度が複数あります。 住宅手当と交通費が両方支給されるため、手取りベースでの生活水準を維持しやすい環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
免許取得者 もしくは2026年3月卒業、かつ資格取得見込みの方 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:25～17:10（休憩1時間） 【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制 【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 217,104円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 3年制卒 213,568円＋手当 4年制卒 217,104円＋手当 ※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当あり ※法人規定による 交通費あり ※最大33,000円（定額） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（各種研修あり） 財形貯蓄 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 院内保育所利用可能 マイカー通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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