職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
浜松北病院でのリハビリ業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ このお仕事でやること ＝＝＝＝＝＝ 入院・外来患者さんへの運動療法・物理療法を中心に、以下の業務を担当します。 ・関節可動域や筋力の評価と訓練 ・歩行・日常生活動作の機能回復訓練 ・退院支援（福祉用具の選定、住環境整備の助言、ご家族への指導） ・医師・看護師・介護士など多職種とのチーム医療 急性期一般病棟・医療療養型病棟・回復期リハビリ病棟と、複数の病棟を持つ当院では、急性期から回復期まで幅広い段階の患者さんと向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間：8:25〜17:10（休憩1時間） 勤務形態：日勤のみ・シフト制 固定残業代：なし 回復期リハビリ病棟は365日リハビリ体制のため完全シフト制。 急性期一般病棟・医療療養型病棟は日・祝日休みを基本とします。 ＝＝＝＝＝＝ ブランクがある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 「しばらく現場を離れていた」という方でも、ブランクOKとして受け入れています。 勤務開始時期の調整も可能なので、現職の退職スケジュールに合わせて相談できます。 また、各種研修制度も整っており、復職後も着実にスキルを取り戻せる環境です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 子育てとの両立を支える環境 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ▶ 院内保育所利用可能 病院内に保育所があるため、お子さんを預けながら安心して勤務できます。 送迎の負担を減らし、育児と仕事を無理なく両立できる点が大きな魅力です！ ▶ 育休・育休取得実績あり 産休・育休制度が整っており、実際に取得した職員がいることも安心材料。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる職場です◎ ▶ 慶弔休暇・出産育児休暇等 必要なときに休める制度が用意されています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇のボリューム感 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・年間休日約120日（年末年始5.5日含む） ・有給休暇10日（初年度） ・週休2日・祝祭日休み 年間休日は約120日と充実。有給も初年度から10日付与されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
免許取得者 もしくは2026年3月卒業、かつ資格取得見込みの方 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:25～17:10（休憩1時間） 【急性期一般病棟・医療療養型病棟】日・祝日休み、その他シフト制 【回復期リハビリ病棟】365日リハビリ体制のため、完全シフト制 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 217,104円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 3年制卒 213,568円＋手当 4年制卒 217,104円＋手当 ※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当あり ※法人規定による 交通費あり ※最大33,000円（定額） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（各種研修あり） 財形貯蓄 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 院内保育所利用可能 マイカー通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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