職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
浜松北病院は、静岡県浜松市に位置する医療機関です。 病棟での看護補助業務を担う正社員スタッフを、年間を通じて随時募集しています。 ▶ この仕事で担うこと 入院患者さんの日常生活を、看護師と連携してサポートします。 医療行為ではなく、「生活の援助」が中心の業務です。 患者さんが一日を快適に過ごせるよう、 食事・移動・入浴・排泄・環境整備といった場面で直接関わります。 ▶ 具体的な業務 ・車いす・ベッドへの移乗など、患者移動の介助 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴補助・身体の保清 ・排泄介助・おむつ交換 ・病室・病棟の環境整備 ▶ 勤務シフトの種類 部署によってシフトが異なり、以下の時間帯から担当が割り振られます。 ・日勤 8:25〜17:00 ・早出 6:30〜15:05 ・中出 10:30〜19:05 ・遅出 13:25〜22:00 ・夜勤 16:15〜翌9:15 ・準夜勤 16:15〜1:00 ▶ 職場・院内環境について 空調完備の院内環境で、制服は貸与されます。 院内保育園が設置されており、シフト勤務時（夜勤・早出・遅出）の子どもの預け先としても活用できます。 院外の保育園・幼稚園に通うお子さんについても、夏休み・春休みなどの期間に院内保育園を利用することが可能です。 ▶ 求める人材 ・夜勤・土日祝日勤務が可能な方 ・無資格・未経験の方、ブランクがある方もご応募いただけます ・介護福祉士・初任者研修・実務者研修の資格をお持ちの方は、職務手当の加算対象になります |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 資格が収入に直結する仕組み .・*・..・*・ 浜松北病院では、持っている資格が毎月の給与にそのまま反映されます。 ・介護福祉士：職務手当 月6,000円加算 ・初任者研修・実務者研修修了：職務手当 月2,000円加算 「資格は持っているが、それが評価されていない」という方にとって、 スキルをきちんと処遇に反映してもらえる職場です。 昇給は年1回・賞与は年2回あり、長く勤めるほど収入が積み上がります。 .・*・..・*・ 院内保育園で子育てと両立 .・*・..・*・ 院内に保育園が設置されており、以下のように活用できます。 ① 在籍保育：生後3ヶ月〜満3歳になる年度末まで、シフトに対応した保育が可能 ② 一時利用：院外の保育園・幼稚園に通うお子さんでも、夜勤・早出・遅出などのシフト時や、夏休み・春休み期間中に利用可能 「夜勤の日、子どもをどこに預けよう」という悩みを解消できる点は、 子育て中の方が長く働き続けるための大きな後押しになります。 .・*・..・*・ 安定した就業基盤 .・*・..・*・ 医療法人社団 盛翔会が運営する浜松北病院は、地域医療を担う安定した職場です。 ・退職金制度あり ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・各種見舞金（医療・出産・傷病） ・職員互助会による制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 「長く働き続けられる職場かどうか」を重視する方にとって、 制度の充実度は大きな判断材料になります。 転勤なし・浜松市内での勤務継続と合わせて、生活の安定を築きやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者も応募可能 夜勤可能な正職員 介護福祉士取得者には手当あり ・病棟勤務経験（臨床経験）あり ・夜勤、土日祝日勤務可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8:25～17:00 早出 6:30～15:05 中出 10:30～19:05 遅出 13:25～22:00 夜勤 16:15～9:15 準夜勤 16:15～1:00 ※部署によりシフトは異なります ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 未経験者 190,659円＋手当 経験等により変更あり 残業手当・通勤手当別途支給 シフト手当（部署によりシフトは異なります） 夜勤8,500円/回 準夜勤4,000円/回 早出1,150円/回 遅出手当1,200円/回 介護福祉士取得者には手当あり 介護福祉士 6,000円、初任者・実務者研修は 2,000円の職務手当加算 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当規定内支給 交通費規定内支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（年間研修計画に基づき、研修を実施） 院内保育園 1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能） 2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。 夏休み・春休み等の院外保育園・幼稚園在籍児の保育対応 永年勤続表彰 各種見舞金（???療、出産、傷病） 財形貯蓄 マイカー通勤可能 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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