職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 医療法人社団盛翔会 浜松北病院での病棟勤務です。地域医療を支える安定した医療機関で、長く働ける環境が整っています。 Q. 具体的に何をするの？ A. 入院患者さまの日常生活支援が中心です。移動介助、食事の配膳・介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、環境整備など、看護師のサポート業務を行います。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい、無資格・未経験者も応募可能です。年間研修計画に基づいた教育制度があり、丁寧に指導しますのでご安心ください。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 子育て中の方から経験者まで幅広い年代が活躍しています。院内保育園があり、シフト制のため、ライフスタイルに合わせて働けます。介護福祉士などの資格取得者には手当も支給され、スキルアップを目指す方も多数在籍しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 急募案件のため、お早めにご応募ください ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
アピールポイント |
１.多彩なシフト制で柔軟な働き方が可能 日勤・早出・中出・遅出・夜勤・準夜勤の多様なシフトパターンで、ライフスタイルに合わせた勤務が選択できます。夜勤手当8,500円、準夜勤手当4,000円など各シフトに応じた手当も充実しています。 ２.子育て支援が手厚い職場環境 院内保育園では満3歳まで保育可能で、夜勤や早出・遅出などのシフト勤務時も安心して子どもを預けられます。院外保育園在籍児の夏休み・春休み保育にも対応しており、働くママを全面的にサポートします。 ３.未経験から医療現場のプロフェッショナルへ 教育制度が整備されており、年間研修計画に基づいた段階的な育成プログラムで確実にスキルアップできます。学歴不問・ブランクOKで、新しいキャリアをスタートする環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者も応募可能 夜勤可能な正職員 介護福祉士取得者には手当あり ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8:25～17:00 早出 6:30～15:05 中出 10:30～19:05 遅出 13:25～22:00 夜勤 16:15～9:15 準夜勤 16:15～1:00 ※部署によりシフトは異なります ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 未経験者 190,659円＋手当 経験等により変更あり 残業手当・通勤手当別途支給 シフト手当（部署によりシフトは異なります） 夜勤8,500円/回 準夜勤4,000円/回 早出1,150円/回 遅出手当1,200円/回 介護福祉士取得者には手当あり 介護福祉士 6,000円、初任者・実務者研修は 2,000円の職務手当加算 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当規定内支給 交通費規定内支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（年間研修計画に基づき、研修を実施） 院内保育園 1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能） 2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。 夏休み・春休み等の院外保育園・幼稚園在籍児の保育対応 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 財形貯蓄 マイカー通勤可能 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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