職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 浜松北病院とはどんな職場？ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「医療法人社団 盛翔会 浜松北病院」は、浜松市中央区大瀬町に位置します。一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟の4種類の病棟を持つケアミックス病院で、急性期から療養まで幅広いフェーズの患者さんに対応しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ お任せする業務 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 准看護師として、病棟または外来での看護業務を担当します。 外来では診療補助・患者受診対応のほか、内視鏡検査の補助や手術室業務への応援も含まれます。病棟では配属先の特性に応じた看護ケアを行います。 病棟の種類が複数あるため、キャリアの方向性や体力・生活スタイルに合わせた配属が可能です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ シフト・勤務時間について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 2交代・3交代が部署によって混在しており、早番・遅番シフトを設けている部署もあります。 ・日勤 8:25〜17:00 ・準夜 16:15〜翌1:00 ・深夜 0:30〜9:15 ・夜勤 16:15〜翌9:15 「日勤のみの正職員制度」があり、生活スタイルや体調に合わせた働き方を選択できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ アクセス情報 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・遠州鉄道西鹿島線「積志駅」から東へ徒歩15分 ・浜松駅前バスターミナル10番乗り場→「労災病院・東海染工・イオン市野方面」行き→浜松北病院バス停下車 ・マイカー通勤・バイク通勤も可能（交通費規定内支給） ・転勤なし 自家用車での通勤ができるため、夜勤明けや早出シフトの日も移動の負担を減らしやすい環境です。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 職場環境と福利厚生 .・*・..・*・ ▶ 院内保育園が使える安心感 生後3カ月から満3歳の年度末まで在籍保育に対応しています。院外の保育園・幼稚園に通うお子さんも、長期休暇期間や夜勤・早出・遅出などのシフト勤務時に保育を依頼できます。子育て中の准看護師が無理なく働き続けられるよう、保育のサポートが手厚く整えられています！ ▶ 制服貸与・空調完備 制服は貸与されるため、入職時の準備コストを抑えられます。院内は空調完備で、季節を問わず快適な環境で働けます◎ ▶ 職員互助会制度 職員互助会による各種制度が利用可能です。 .・*・..・*・ 休日・休暇の取りやすさ .・*・..・*・ ・週休2日制 ・祝祭日休暇 ・年末年始5.5日 ・年間休日約120日 ・有給休暇10日（初年度） ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ・育休取得実績あり 年間休日約120日を確保しており、有給休暇は初年度から10日付与されます。慶弔休暇・育休など、ライフイベントに対応した休暇制度も揃っているため、長く安心して働き続けられる職場です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
准看護師免許資格取得者または資格取得見込者 夜勤可能な正職員 夜勤専従者（非常勤 6回/月以上可能な方） ・病棟勤務経験（臨床経験）あり ・夜勤、土日祝日勤務可能 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8:25～17:00 準夜 16:15～1:00 深夜 0:30～9:15 夜勤 16:15～9:15 ※2交代・3交代混在 一部、早番・遅番シフトあり ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 新卒 190,659円＋手当 経験等により変更あり 残業手当・通勤手当別途支給 シフト手当（部署によりシフトは異なります） 夜勤13,000円/回 （3交代の場合 深夜勤7,000円/回、準夜勤6,000円/回） 早出・遅出手当 2,000円/回 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当規定内支給 交通費規定内支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修、OJT研修） 院内保育園 1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能） 2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。 夏休み・春休み等の院外保育園・幼稚園在籍児の保育対応 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 財形貯蓄 マイカー通勤可能 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb002### |
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