職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 浜松北病院で准看護師として働く ＝＝＝＝＝＝ 浜松市中央区にある浜松北病院（医療法人社団 盛翔会）では、病棟・外来での看護業務を担う准看護師を正職員として募集しています。 【病院の構成】 一般急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養の4種の病棟を持つケアミックス病院です。幅広いフェーズの患者さんと関わることができ、看護師としての経験値を多角的に積める職場です。 【外来でのお仕事】 外来では診療補助・患者受診対応に加え、内視鏡検査や手術室業務への応援も担当します。病棟と外来の両方を経験できる点も、この病院ならではの特徴です。 【シフトについて】 2交代・3交代が混在しており、部署によってシフト構成が異なります。早番・遅番シフトが設定されている部署もあります。 ・日勤 8:25〜17:00 ・準夜 16:15〜1:00 ・深夜 0:30〜9:15 ・夜勤 16:15〜9:15 【院内保育園について】 院内保育園が利用可能で、生後3カ月から満3歳になる年度末まで在籍保育に対応しています。また、院外の保育園や幼稚園に通うお子さんについても、夏休み・春休みなどの長期休暇期間や、夜勤・早出・遅出などのシフト勤務時に保育を利用できます。子育てと仕事を両立したい准看護師にとって、非常に心強い環境です。 【育休・産休制度】 育休・産休の取得実績があります。出産後も働き続けることを前提に設計された職場環境です。 【求める人材】 ・准看護師免許取得済みまたは取得見込みの方 ・夜勤・土日祝日の勤務が可能な方 ・病棟での臨床経験がある方 ・ブランクがある方もご応募いただけます |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 子育て中でも長く続けられる理由 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ▶ 院内保育園が頼れる存在 生後3カ月〜満3歳まで在籍保育に対応。夜勤・早出・遅出などのシフト勤務時にも保育を依頼できるため、シフトの都合で保育が難しいという悩みを解消しやすい環境です。院外の保育園・幼稚園在籍のお子さんも、長期休暇中に利用可能です。 ▶ 日勤のみの正職員制度あり 子育ての状況に合わせて、日勤のみの正職員として働ける制度があります。夜勤が難しい時期でも正職員のまま就業できるのは、大きなメリットです！ ▶ 育休・産休の取得実績 産休・育休の取得実績があり、出産後も職場に戻りやすい環境が整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の充実 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・週休2日制 ・祝祭日休暇 ・年末年始5.5日 ・年間休日???120日 ・有給休暇10日（初年度） ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 年間休日約120日は、医療職の中でもしっかりとオフを確保できる水準です。プライベートや家族との時間を大切にしながら働き続けられる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
准看護師免許資格取得者または資格取得見込者 夜勤可能な正職員 夜勤専従者（非常勤 6回/月以上可能な方） ・病棟勤務経験（臨床経験）あり ・夜勤、土日祝日勤務可能 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8:25～17:00 準夜 16:15～1:00 深夜 0:30～9:15 夜勤 16:15～9:15 ※2交代・3交代混在 一部、早番・遅番シフトあり ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
週休2日 祝祭日 年末年始5.5日（年間休日約120日） 有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568 |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 新卒 190,659円＋手当 経験等により変更あり 残業手当・通勤手当別途支給 シフト手当（部署によりシフトは異なります） 夜勤13,000円/回 （3交代の場合 深夜勤7,000円/回、準夜勤6,000円/回） 早出・遅出手当 2,000円/回 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当規定内支給 交通費規定内支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修、OJT研修） 院内保育園 1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能） 2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。 夏休み・春休み等の院外保育園・幼稚園在籍児の保育対応 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 財形貯蓄 マイカー通勤可能 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb002### |
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