車通勤〇・異動なし!浜松北病院の看護クラーク・病棟スタッフ

医療法人社団 盛翔会 浜松北病院

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568
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    正社員
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    月給 226,489円~
交通費支給・住宅手当あり・賞与年2回・昇給年1回/看護師資格を活かしてケアミックス病院で長く働きたい方、浜松北病院の正職員へ

職種

医療介護保育

仕事内容

浜松北病院は、浜松市中央区大瀬町に位置する医療法人社団 盛翔会の病院です。

急性期から療養まで、患者さんのあらゆるステージに対応できる
ケアミックス型の病院として地域医療を支えています。

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Q. どんな業務を担当しますか?

病棟または外来での看護業務が中心です。

病棟では、一般急性期・回復期リハビリ・地域包括ケア・療養の各病棟で
患者さんへの看護ケアを担当します。

外来では、診療補助や患者受診対応のほか、
内視鏡検査や手術室業務への応援も行います。

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Q. シフトの種類は?

・日勤:8:25〜17:00
・準夜:16:15〜1:00
・深夜:0:30〜9:15
・夜勤(2交代):16:15〜9:15

2交代・3交代が混在しており、部署によって異なります。
早番・遅番のシフトもあります。

日勤のみで働ける正職員制度も設けられています。

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Q. ブランクがあっても大丈夫ですか?

はい、ブランクのある方も歓迎しています。

・新人看護職員卒後臨床研修制度
・e-ラーニング研修
・ローテーション研修
・OJT研修

段階的な研修プログラムが整備されており、
復帰後のサポート体制が充実しています。

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Q. いつから入職できますか?

年間を通じて随時入職が可能です。
勤務開始時期の調整にも対応しているため、
現在の職場の退職時期や引き継ぎ期間に合わせてご相談いただけます。

アピールポイント

▶▶ 給与の詳細

・大学4年卒(4年生卒):232,448円+各種手当
・専門(2年)・短大卒(3年生卒):226,489円+各種手当
※経験等により変更あり
※固定残業代なし(残業手当は別途支給)

シフト手当の内訳:
・夜勤:13,000円/回
・深夜勤:7,000円/回(3交代の場合)
・準夜勤:6,000円/回(3交代の場合)
・早出・遅出:2,000円/回

夜勤回数によって月収をコントロールしやすく、
ライフスタイルに合わせた収入設計が可能です。

▶▶ 住宅・生活支援の手当

・住宅手当(規定内支給)
・交通費(規定内支給)

住宅手当は毎月の固定費を抑える助けになります。
マイカー・バイク通勤も可能なため、
郊外にお住まいの方にも通いやすい職場です!

▶▶ 長期就業を支える制度

・退職金あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・各種見舞金(医療・出産・傷病)
・資格・免許取得支援制度あり
・転勤なし

転勤がないため、浜松市内での生活基盤を安定させながら
キャリアを積み続けられます。
退職金・財形貯蓄・各種見舞金と、将来への備えも手厚い環境です⭐

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・看護師国家資格免許取得者または資格取得見込者
・1.夜勤可能な正職員
・2.夜勤専従者(非常勤 6回/月以上可能な方)
*日勤のみの正職員制度もあり

・病棟勤務経験(臨床経験)あり
・夜勤、土日祝日勤務可能

・ブランクOK
・制服貸与

勤務時間

・日勤:8:25~17:00
・準夜:16:15~1:00
・深夜:0:30~9:15
・夜勤:16:15~9:15
※2交代・3交代混在
※一部、早番・遅番シフトあり

・勤務開始時期調整

休日・休暇

・週休2日、祝祭日、年末年始5.5日(年間休日約120日)
・有給休暇10日(初年度)、慶弔休暇、出産育児休暇等

・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分

【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車

※マイカー通勤可能

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区大瀬町1568

給与

月給 226,489円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
大学4年卒 4年生卒 232,448円+手当
専門(2年)短大卒 3年生卒 226,489円+手当
※経験等により変更あり
※残業手当・通勤手当別途支給
※シフト手当(部署によりシフトは異なります)
 夜勤13,000円/回、(3交代の場合 深夜勤7,000円/回、準夜勤6,000円/回)
 早出・遅出手当 2,000円/回
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
住宅手当規定内支給
交通費規定内支給
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

職員互助会による制度
教育制度(新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修、OJT研修)
院内保育園
1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能(シフトへの対応可能)
2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。
永年勤続表彰
各種見舞金(医療、出産、傷病)
財形貯蓄
マイカー通勤可能

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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