職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
浜松市中央区の医療法人社団盛翔会浜松北病院で、正社員看護師として新たなスタートを切りませんか。月給211,989円～、年間休日約120日、院内保育園完備で、あなたの人生とキャリアを大切にサポートします✨ 私たちの病院は、一般急性期病棟から療養病棟まで幅広い医療を提供するケアミックス病院として、地域の皆様に愛され続けています。ここでは、多様な経験を積みながら看護師としてのスキルアップが可能です⭐ 【お任せするお仕事】 ・病棟では患者様の日常生活のサポートから医療的ケアまで、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、療養の各病棟で、それぞれ異なる患者様のニーズに応じたケアを学べます ・外来では診療の補助や患者様の受診対応が中心となります。内視鏡検査や手術室業務の応援もあり、幅広い医療現場での経験を積むことができます ・2交代・3交代混在のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。日勤のみの正職員制度もあるため、家庭との両立も安心です 【この仕事の魅力】 院内保育園：生後3カ月から満3歳まで利用可能で、夜勤時も安心してお子様を預けられます✅ 充実した研修制度：新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング、OJT研修で着実にスキルアップ✅ 多様なキャリア：急性期から療養まで様々な病棟での経験により、看護師としての幅を広げられます✅ 【こんな方にぴったり】 ブランクがある方：復職支援制度が整っており、段階的に現場復帰できるサポート体制があります 子育て中の方：院内保育園と柔軟なシフト制度で、仕事と育児の両立が可能です スキルアップしたい方：多様な病棟での経験と充実した教育制度で、確実に成長できます あなたの看護師としての想いを、私たちと一緒に患者様に届けませんか。まずはお気軽にご相談ください❗ |
アピールポイント |
✨ 安心して長く働ける充実の福利厚生 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを正当に評価。住宅手当や交通費支給、退職金制度も完備しており、将来を見据えた安定した働き方が可能です。 ⭕ ママナースも安心の院内保育園完備 生後3ヶ月から満3歳まで利用可能で、夜勤や早出・遅出などのシフト勤務にも対応。夏休み・春休みの一時保育も可能で、子育てとお仕事の両立をしっかりサポートします。 ✅ スキルアップを支える充実の研修制度 新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修など多彩な教育制度で成長をバックアップ。ブランクのある方も安心して復職できます。 ⭐ 年間休日約120日でプライベートも充実 週休2日制に加え、祝祭日・年末年始休暇もしっかり確保。有給休暇や慶弔休暇、育児休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・看護師国家資格免許取得者または資格取得見込者 ・1.夜勤可能な正職員 ・2.夜勤専従者（非常勤 6回/月以上可能な方） ＊日勤のみの正職員制度もあり ・病棟勤務経験（臨床経験）あり ・夜勤、土日祝日勤務可能 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・日勤：8:25～17:00 ・準夜：16:15～1:00 ・深夜：0:30～9:15 ・夜勤：16:15～9:15 ※2交代・3交代混在 ※一部、早番・遅番シフトあり ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・週休2日、祝祭日、年末年始5.5日（年間休日約120日） ・有給休暇10日（初年度）、慶弔休暇、出産育児休暇等 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【遠州鉄道 西鹿島線】 遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分 【遠州鉄道バス】 浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より 系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車 →浜松北病院バス下車 ※マイカー通勤可能 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 211,989円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 大学4年卒 4年生卒 217,948円＋手当 専門（2年）短大卒 3年生卒 211,989円＋手当 ※経験等により変更あり ※残業手当・通勤手当別途支給 ※シフト手当（部署によりシフトは異なります） 夜勤13,000円／回、（3交代の場合 深夜勤7,000円／回、準夜勤6,000円／回） 早出・遅出手当 2,000円／回 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 住宅手当規定内支給 交通費規定内支給 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 職員互助会による制度 教育制度（新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修、OJT研修） 院内保育園 1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能） 2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。 永年勤続表彰 各種見舞金（医療、出産、傷病） 財形貯蓄 マイカー通勤可能 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hamamatsukb001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
