職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
苦楽園口駅から徒歩約2分の調剤薬局にて、薬剤師業務全般をお任せします。 処方箋枚数が非常に多い環境ですが、人員・設備ともに整備されており、 患者様との丁寧なコミュニケーションを実現できる体制です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*??? ＜主な業務内容＞ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 調剤全般：処方箋の受付・確認・コンピューター入力（相互作用・重複投与チェック）・ 調剤（一包化・粉砕など）・鑑査・投薬（薬剤の交付） 服薬指導：薬の効能・服用方法・保管方法の説明、服用状況・副作用の確認 薬歴管理：服薬指導内容の記録、次回の留意事項の記入 その他 ：OTC販売、在宅訪問（居宅療養管理指導）、疑義照会（処方医への確認） ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ＜この職場の特徴＞ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・常に3名以上で対応するため、一人薬剤師の時間が生じません ・ブランクのある方も安心してスタートできる環境を整えています ・管理薬剤師・店舗マネジメントへのキャリアアップを目指せます ・試用期間3か月（期間中も雇用条件の変更なし） |
アピールポイント |
１.チーム体制で安心の職場環境 常時3名以上の薬剤師が在籍して患者様に対応します。 一人に業務が集中することなく、ブランクのある方も焦らず業務に慣れていける環境です。 研修制度もあり、入職後も着実にスキルを積み上げられます。 ２.プライベートを大切にできる勤務条件 年間休日120日以上、時間外労働は月平均10時間以内。 週休2日制で、年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（時間取得制度あり）も整っています。 産前産後・育児・介護休暇の取得実績があり、長期キャリアを築きやすい職場です。 ３.資格・キャリア支援が充実 認定薬剤師の取得を支援する制度があり、eラーニング受講費用の半額を補助。 将来的には管理薬剤師・店舗マネジメントへのステップアップも視野に入れられます。 ４.各種手当が充実した待遇 薬剤師手当（月30,000円）・住宅手当（月20,000円）・家族手当・食事手当・医療費補助 （上限月10,000円）・通勤手当（上限月50,000円）など、多彩な手当が揃っています。 賞与は過去実績で基本給の4.48か月分。退職金制度（勤続3年以上）もあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・薬剤師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・調剤（薬局・病院）経験をお持ちの方歓迎 ・居宅療養管理指導経験をお持ちの方歓迎 ・将来、管理薬剤師を目指したい方大歓迎 ・管理薬剤師・店舗マネジメント経験者優遇 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・夜診勤務時：8:45～19:30（休憩75分） ・土・日曜日：8:45～15:00（休憩60分） ・夜診：週2～3日 ・週実働時間：39.25時間 ・土日どちらかは必ず出勤 ・時間外労働：月10時間以内 ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日 ・月1回シフト提出 ・祝日休み ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で2分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で12分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で12分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市南越木岩町10-3 |
給与 |
月給 253,500円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：223,500円～290,000円 薬剤師手当：30,000円/月 固定残業代：なし ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師手当：30,000円/月 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・管理薬剤師手当：50,000円/月 ・所定外手当：5,000円 ※社内規定に基づく ・夜診頻回手当：2,000～2,500円 ※社内規定に基づく ・業務手当：5,000～30,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も雇用条件同じ） ■想定年収 ・一般薬剤師（5年）入職1年目：480万円 ・薬剤師（管理業務・住宅手当）8年 入職1年目：560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・資格取得支援（会社指定のeラーニング受講費用半額補助） ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【選考フロー】 書類審査 ↓ 面接実施（1,2回）：対面 ↓ 採用決定のご連絡 【選考で見ていること】 人柄・ご経験 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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