職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
調剤薬局の「顔」として、患者様の最初の一歩を支える仕事です。 香櫨園エリアに新規オープンする萩薬局で、一緒にスタートを切りませんか。 ＜具体的な業務＞ ・受付・窓口対応（患者様のご案内） ・処方箋のレセコン入力（使用システム：調剤メルフィン） ・レジ・会計業務 ・薬局内の経理業務 ⭐ 入社後は他店舗での研修制度があり、業務の流れをしっかり身につけてからオープンを迎えられます。 経験者はもちろん、ブランクがある方・資格をお持ちでない方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業は月平均10時間以下（他店舗実績） ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを重視した職場 ・別建物に事務スペース・休憩スペースを確保 ・人間ドックやインフルエンザ予防接種補助など、福利厚生が充実 【企業情報】 萩薬局では、各店舗の店長が集まる会議を通じて運営方針を決定しており、本部からの一方通行の指示ではなく、現場の声を反映した運営体制を採用しています。 地域の協議会・医療機関・行政機関との連携も積極的に行い、緊急時にも対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
アピールポイント |
⭐ 新規オープン店舗で「最初のメンバー」として活躍できるチャンス ⭐ ◇ 受付・窓口対応からレセコン入力・レジ会計・薬局経理まで、調剤事務の幅広い業務を経験できます。システムは「調剤メルフィン」を使用。未経験・ブランクのある方も、各店舗での丁寧なOJT研修があるので安心してスタートできます。 ◇ 入社後3ヶ月の試用期間中も条件変更なし。研修を経てしっかりと自信をつけてから、オープンの日を迎えられます。会社が認めた教育訓練の受講料は半額補助制度もあり、スキルアップを会社がバックアップします。 ◇ 賞与は年3回（過去実績：基本給4.48か月分）。住宅手当・家族手当・通勤手当（上限50,000円/月）など各種手当が充実しており、長く安心して働ける収入面の基盤があります。 ◇ 週休2日制（平日1日＋日曜・祝日）で年間休日120日以上。月1回シフト提出のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。有給は時間単位での取得も可能で、有給取得率も高水準です。 ◇ 最寄りは阪神本線・香櫨園駅から徒歩約10分。勤務地は兵庫県西宮市弓場町で、交通費は全額支給（上限50,000円/月）。西宮市内4店舗間での異動可能性はありますが、エリアは限定されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・無資格可 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・薬剤師・患者様とコミュニケーションを取りながら接客できる方 ・調剤事務の経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・交通費支給 |
給与 |
年収 3,000,000円～4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：169,000円～215,000円 事務・調整手当：18,000円 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料 別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・事務手当：5,000円/月 ・調整手当：13,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・夜診頻回手当：1,300～1,600円 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回／4月・7月・12月） (過去実績 基本給4.48か月分) ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし ■想定年収 ・調剤事務（5年）入職1年目：344万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり（年3回） (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・研修制度あり（店舗内OJT） ・会社が認めた教育訓練の受講料半額補助 ・ハラスメント相談窓口あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi002-2### |
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