職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
病院前の調剤薬局で、受付から事務まで幅広く活躍するポジションです。 新規オープン店舗のスターティングメンバーとして、チームの基盤を一緒につくっていきます。 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅ 新規オープン！オープニングスタッフ募集 ✅ 手厚い研修制度で、自信を持ってスタートできる ✅ ブランクのある方・無資格の方も歓迎 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 調剤薬局事務（オープニングスタッフ） 【主なお仕事について】 ・受付・窓口業務（患者様の対応） ・処方箋のレセコン入力（調剤メルフィン使用） ・レジ会計業務 ・薬局経理業務 入社後はまず各店舗での研修でじっくりとスキルを習得できます。 現場経験豊富なスタッフがそばでサポートするので、調剤事務が初めての方も安心です。 【企業情報】 萩薬局は、本部が各店舗の店長会議と協議しながら運営方針を決定する、現場を尊重した体制が特徴です。 また、災害・新興感染症発生時には地域の医療機関・行政機関と連携し、地域医療を支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 萩薬局は、各店舗の現場スタッフが運営方針の決定に関わる 「現場尊重型」の薬局グループです。 本部から一方的な指示が来る職場ではなく、 店長会議を通じて現場の声を運営に反映させる体制が整っています。 新規オープン店舗のスターティングメンバーとして、 ゼロから職場をつくる醍醐味を味わえます。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅ 手厚い研修制度あり！入社後は各店舗でのOJT研修でじっくりスキルを習得できます ✅ 残業は他店舗実績で月平均10時間以下。時間外労働の上限も月20時間以内で安心 ✅ 年間休日120日以上＋年末年始休暇・有給（時間単位取得可）・育児休暇など休暇制度が充実 ✅ 住宅手当・家族手当・夜診頻回手当・食事手当など、手当の種類が豊富 ✅ 賞与は年3回（4月・7月・12月）支給。過去実績は基本給4.48か月分 ✅ 退職金制度（勤続3年以上）・財形貯蓄奨励金・医療費補助など福利厚生が多岐にわたります ✅ 白衣は週2回クリーニングつきで貸与。勤務中の身だしなみも会社がサポート |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・無資格可 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・薬剤師・患者様とコミュニケーションを取りながら接客できる方 ・調剤事務の経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・交通費支給 |
給与 |
年収 3,000,000円～4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：169,000円～215,000円 事務・調整手当：18,000円 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料 別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・事務手当：5,000円/月 ・調整手当：13,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・夜診頻回手当：1,300～1,600円 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回／4月・7月・12月） (過去実績 基本給4.48か月分) ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし ■想定年収 ・調剤事務（5年）入職1年目：344万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり（年3回） (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・研修制度あり（店舗内OJT） ・会社が認めた教育訓練の受講料半額補助 ・ハラスメント相談窓口あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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