職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
新規オープンの調剤薬局で、事務スタッフとして活躍しませんか。 手厚い研修制度があるので、初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付・窓口業務 ・処方箋レセコン入力（調剤メルフィン） ・レジ・会計業務 ・薬局経理業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人のポイント ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・オープニングスタッフとして、ゼロから職場づくりに参加できる ・入社後は各店舗での研修でスキルをしっかり習得してからオープンへ ・残業は月平均10時間以下（他店舗実績） ・有給休暇取得率が高く、プライベートも大切にできる環境 ・別建物に事務スペース・休憩スペースを完備 ・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実 対象となる方：無資格可・学歴不問・年齢不問・ブランクのある方も歓迎 【企業情報】 萩薬局は、本部が一方的に指示を出すのではなく、各店舗の店長会議を通じて運営方針を協議する、現場尊重型の体制が特長です。 地域の行政機関・医療機関と連携した災害・感染症対応体制も整えており、地域に根ざした薬局運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼ 研修・サポート体制 入社後は各店舗でのOJT研修でじっくりスキルを習得。 無資格・未経験・ブランクのある方でも、自信を持ってオープンを迎えられるよう 段階的にフォローします。 会社が認めた教育訓練は受講料の半額を補助する制度もあり、 入職後のスキルアップもサポートされます。 ▼ 勤務時間・休日のバランス 月〜金は8:45〜17:15（休憩60分）、土曜は8:45〜12:30の半日勤務。 夜診対応は週2回で17:00〜20:00（社内規定に基づき夜診頻回手当あり）。 残業は他店舗実績で月平均10時間以下、上限も月20時間以内です。 週休2日（平日1日＋日曜・祝日）、年間休日は120日以上確保されています。 ▼ 収入・手当・福利厚生 住宅手当（月20,000円）・家族手当・食事手当・医療費補助（上限月10,000円）など 手当が充実。 賞与は年3回（過去実績：基本給4.48か月分）、昇給は年1回。 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、退職金制度（勤続3年以上）、 財形貯蓄奨励金制度と、長期就業を支える仕組みが揃っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・無資格可 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・薬剤師・患者様とコミュニケーションを取りながら接客できる方 ・調剤事務の経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・交通費支給 |
給与 |
年収 3,000,000円～4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：169,000円～215,000円 事務・調整手当：18,000円 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料 別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・事務手当：5,000円/月 ・調整手当：13,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・夜診頻回手当：1,300～1,600円 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回／4月・7月・12月） (過去実績 基本給4.48か月分) ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし ■想定年収 ・調剤事務（5年）入職1年目：344万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり（年3回） (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・研修制度あり（店舗内OJT） ・会社が認めた教育訓練の受講料半額補助 ・ハラスメント相談窓口あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
