職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ オープニングスタッフとして、新しい薬局をいっしょに育てていきませんか？ 定着率の高さで知られる萩薬局の香櫨園店が、いよいよ新規オープン。 薬剤師業務全般をお任せします。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【ポジション】 薬剤師（調剤・服薬指導・在宅訪問） 【主なお仕事について】 ・処方箋の受付・内容確認・システムへのデータ入力 ・相互作用や重複投与のチェック ・薬歴などの患者情報把握 ・調剤（患者さまの要望に応じた一包化・粉砕など） ・鑑査（処方箋との照合・最終確認） ・投薬・服薬指導（効能・服用方法・保管方法の説明、体調変化・副作用の確認） ・会計・薬歴の記入 ・疑義照会（飲み合わせや投与量について必要に応じて医師へ確認） ・在宅訪問（来局が難しい患者さまのご自宅や施設へ訪問し服薬指導を実施） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 安心して働けるポイント ⭐ ・2名以上体制で患者さま対応。一人薬剤師になる時間がありません ・有給休暇取得率が高く、長期休暇も取りやすい環境です ・開局前に外部研修でスキルを整えてから業務スタートできます ・管理薬剤師や管理職へのキャリアアップも視野に入れられます ・ブランクのある方も歓迎。年齢不問で幅広い方が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務 |
アピールポイント |
⭐ 新店舗で「自分らしいキャリア」を積み上げられる職場です ⭐ ◇ 調剤業務・服薬指導・在宅訪問と幅広い薬剤師業務を経験でき、将来の管理薬剤師へのステップアップも支援されています ◇ 開局前には外部研修に参加できるため、ブランクがある方や新しい環境に不安を感じる方も安心してスタートできます ◇ 基本給に薬剤師手当（月3万円）が加算され、管理業務・住宅手当を含む想定年収は560万円（8年・入職1年目の一例） ◇ 年間休日120日以上、年末年始休暇（12/30〜1/3）、時間有給制度・慶弔休暇・育児休暇など休暇制度が豊富 ◇ 阪神本線 香櫨園駅から徒歩約10分。車通勤も可能で交通費は上限5万円まで支給されます |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・薬剤師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・調剤（薬局・病院）経験をお持ちの方歓迎 ・居宅療養管理指導経験をお持ちの方歓迎 ・将来、管理薬剤師を目指したい方大歓迎 ・管理薬剤師・店舗マネジメント経験者優遇 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 4,200,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：223,500円～290,000円 薬剤師手当：30,000円/月 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料（40歳未満対象）別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師手当：30,000円/月 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・管理薬剤師手当：50,000円/月 ・夜診頻回手当：2,000～2,500円 ※社内規定に基づく ・業務手当：5,000～30,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も雇用条件同じ） ■想定年収 ・一般薬剤師（5年）入職1年目：480万円 ・薬剤師（管理業務・住宅手当）8年 入職1年目：560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・資格取得支援（会社指定のeラーニング受講費用半額補助） ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi001-2### |
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