職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 土日休み＆定時終了で家庭と両立⭕個別支援計画の作成・管理 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ 家庭優先でも安心 定時退社＆土日休みで理想のワークライフバランス✨ ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ 【仕事内容】 三重県亀山市にある「さくらさくら商会羽若」で、就労継続支援B型のサービス管理を担当します。 利用者様の個別支援計画の作成・モニタリングだけでなく、送迎業務や組み立て作業の見守りなども行います。 魅力的なポイント: ✨定員10名の小規模施設で一人ひとりに寄り添った支援 ✨レセプト業務・夜勤・オンコールなしで働きやすい ✨毎月のサービス管理者会議で安心のサポート体制 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ◆事業所紹介◆ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にする事業所です。 「共に歩む、共に成長する」を モットーに、職員も利用者様も共に成長できる環境づくりを心がけています。 家庭と仕事の両立を応援する職場環境を目指しています。 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✅土日休み＆完全週休2日制で家庭時間を大切に ✅残業月平均5時間以内でプライベート重視 ✅年間休日106日以上＋リフレッシュ休暇5日 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・サービス管理責任者講習受講証 必須 ・普通自動車運転免許 必須 【パソコンスキル】 ・業務上のエクセル、ワードでの入力あり 【こんな方歓迎】 ・主婦、主夫歓迎 ・ブランクOK ・障がい者採用 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 ・8:30〜17:00 ・休憩45分（自宅に一時帰宅OK） ・時間外労働：月平均 5時間以内 |
休日・休暇 |
・シフトによる ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日数：106日以上 ・リフレッシュ休暇：5日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・産前産後休暇、育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
アクセス |
JR関西本線(名古屋～亀山) 亀山駅から徒歩で26分 |
勤務地 |
三重県亀山市〒519-0164 羽若町860 |
給与 |
月給 260,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
≪給与詳細≫ ・月給：260,000円～310,000円 ※土日祝が出勤の場合、残業手当35％が支払われます。サービス残業はありません。 ※1時間あたり60円の臨時処遇改善手当という手当があります。 160時間／月×60円＝9,600円程度の手当が別途加算されます。 ・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給） ・昇給：1.00％〜3.00％（前年度実績） ・賞与：年3回、計 2.5ヶ月分（前年度実績） ※前職の給与等勘案いたします。 ・試用期間：6ヶ月（同条件） ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・個人年金対応事業所 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可：駐車場あり ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・公的資格取得支援 ・余暇施設（リゾートトラストグループの利用可能） ・健康診断年1回（夜勤者は2回）会社負担 ・資格取得支援制度あり ・個人ロッカーあり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###GS1336-01### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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