職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
医療法人松徳会の通所リハビリテーション施設でのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご利用者様の送迎業務と付添 ・日常生活における食事介助 ・入浴介助（一般浴槽・特殊浴槽使用） ・排泄介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさのポイント 月9日休みのシフト制で、プライベートとの両立も可能。社会保険完備で安心して長く働ける環境が整っています。昇給制度もあり、頑張りが評価される職場です。 |
アピールポイント |
⭐通所リハビリで介護スキルを幅広く身につけられます⭐ ◇送迎業務から食事・入浴・排泄介助まで多様な業務を経験 ◇介護職員初任者研修以上の資格を活かして成長できる職場 ◇月給188,921円～266,900円の安定収入と年1回の昇給制度 ◇月9日休みのシフト制で春季・夏季・冬季休暇も充実 ◇東松阪駅から車で13分の通いやすい立地条件 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護職員初任者研修 以上 必須 |
勤務時間 |
・08:30～17:30 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均 5時間以内 |
休日・休暇 |
・月9日休み（シフト制） ・春季休暇：2日 ・夏季休暇：2日 ・冬季休暇：2日 ・年始休暇：1/1 ・年次有給休暇：法定どおり付与 |
アクセス |
近鉄山田線 東松阪駅から車で13分 |
勤務地 |
三重県松阪市〒515-0052 山室町707-3 |
給与 |
月給 188,921円～266,900円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・月給：188,921円～266,900円 ・住宅手当：2,000円/月（持ち家） 上限25,000円/月（賃貸） ・扶養手当：10,000円/月（配偶者） 6,000円/月（第1子） 3,000円/月（第2子以降） ・昇給あり：年1回 ※賃金は資格や経験等を考慮して決定いたします。 ・試用期間：3ヶ月（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり ・研修制度あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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