職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 「セントケア津」でのお仕事です。 ヘルパーさん全員にスマートフォン(iphone)貸与 「訪問介護」のサービス提供責任者のお仕事です。 ※在宅介護未経験の方もしっかりとサポートいたします!! 【主な仕事】 ・お客様へのサービス調整、モニタリング、お客様の状態把握 ・訪問介護計画作成等の書類整備 ・訪問介護の現場での業務・スタッフへの助言や指導等 ・毎月各営業所のサービス提供責任者対象のミーティングや、 社内研修等も設けておりますので、未経験でも安心して働いて頂けます。心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 <このお仕事の特徴> ・急募 |
アピールポイント |
✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:*・゚ <セントケア津の魅力> ・近鉄津駅から徒歩13分の好アクセス立地 ・駐車場完備でマイカー通勤対応 ・全スタッフにスマートフォン(iPhone)貸与 ・毎月のサービス提供責任者ミーティング実施 ・充実した社内研修制度で未経験分野もサポート ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:*・゚ ⭐充実の給与・福利厚生制度 ⭐月給230,500円~343,000円の幅広い給与体系 ⭐賞与年2回(計2.00ヶ月分の実績) ⭐退職金制度(勤続3年以上) ⭐各種資格取得費用補助制度 ⭐確定拠出年金制度 ⭐年間休日112日でプライベートも充実 ⭐育児休業・介護休業取得実績多数 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許 必須 【経験】 ・介護経験3年以上 必須(施設、在宅問わず) 【その他】 ・学歴不問 |
勤務時間 |
交代制(シフト制) ・08:00~19:00 の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外労働:月平均 10時間 ・特別な事情等:予期しない業務量増加時 月60時間まで 年360時間 年6回まで |
休日・休暇 |
・シフト制(4週8休) ・週休2日制 ・年間休日:112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
アクセス |
近鉄名古屋線 津駅から 徒歩13分 |
勤務地 |
三重県津市〒514-0004 栄町1-855 林ビル1F |
給与 |
月給 230,500円~343,000円 |
待遇・福利厚生 |
・月給:230,500円~343,000円 ・基本給:169,000円~199,500円 ・地域処遇改善手当:23,500円~23,500円 ・資格職種役割手当:20,000円~102,000円 ・サービス加算手当:3,000円~3,000円 ・サービス提供手当:15,000円~15,000円 ・資格手当:12,000円 ・職種手当:8,000円~40,000円(介護福祉士の経験年数に応じて支給) ・役割手当:0円~50,000円 ・通勤手当:上限あり 100,000円/月(実費支給) ・昇給:1月あたり ~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・試用期間:3ヶ月(異なる条件:サービス提供責任者手当を除く介護職としての給与。195,000円~) ・社会保険:雇用、労災、健康、厚生、財形 ・確定捻出年金 ・退職金制度:勤続3年以上 ・定年制:一律67歳 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤あり:県内(会社の定める範囲、通勤範囲内) ・研修制度 ・制服貸与 ・予防接種補助金制度 ・資格取得補助金制度 ・労働組合 ・福利厚生サービス ・長期障害所得補償保険 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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